2025国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性2套真题题库及答案2.docxVIP

2025国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性2套真题题库及答案2

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.小企业管理的核心是什么？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.市场营销

D.企业战略

2.小企业如何进行有效的市场营销？()

A.依靠广告宣传

B.依赖大企业的品牌影响力

C.注重产品创新

D.以上都不对

3.小企业如何进行成本控制？()

A.减少人力资源投入

B.降低原材料采购成本

C.提高生产效率

D.以上都是

4.小企业如何进行风险管理？()

A.制定详细的风险评估计划

B.依赖保险公司

C.忽视风险，专注于业务发展

D.以上都不对

5.小企业如何进行人力资源规划？()

A.随需招聘员工

B.制定长期的人力资源规划

C.不重视员工培训

D.以上都不对

6.小企业如何进行财务管理？()

A.依赖外部财务顾问

B.制定合理的财务预算

C.忽视财务报表分析

D.以上都不对

7.小企业如何进行企业文化建设？()

A.鼓励员工参与企业决策

B.忽视企业文化的重要性

C.强制员工遵守企业规章制度

D.以上都不对

8.小企业如何进行技术创新？()

A.依赖外部技术支持

B.鼓励员工创新思维

C.忽视技术更新

D.以上都不对

9.小企业如何进行客户关系管理？()

A.忽视客户反馈

B.建立客户档案，定期回访

C.依赖销售团队处理客户关系

D.以上都不对

10.小企业如何进行供应链管理？()

A.忽视供应商选择

B.建立稳定的供应商关系

C.依赖外部物流服务

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

11.小企业在进行财务管理时，以下哪些方面是需要关注的？()

A.资金筹集

B.投资决策

C.财务报表分析

D.成本控制

12.小企业在进行市场营销时，以下哪些策略是有效的？()

A.了解和定位目标市场

B.制定差异化的产品策略

C.利用网络营销渠道

D.重视客户关系管理

13.小企业在进行人力资源规划时，以下哪些因素需要考虑？()

A.企业发展战略

B.员工能力评估

C.员工培训与开发

D.薪酬福利体系

14.小企业在进行风险管理时，以下哪些措施是必要的？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险转移

15.小企业在进行技术创新时，以下哪些途径是可行的？()

A.引进外部技术

B.鼓励内部创新

C.建立研发团队

D.合作研发

三、填空题(共5题)

16.小企业进行市场调研时，通常采用的方法有问卷调查、访谈和观察等。

17.小企业在进行财务预算时，应遵循的原则有量入为出、统筹兼顾和动态调整等。

18.小企业在进行人力资源管理时，应重视员工培训与开发，以提高员工的素质和能力。

19.小企业在进行风险管理时，应建立风险预警机制，以防范和降低风险。

20.小企业在进行企业文化建设时，应注重培养员工的团队精神和创新意识。

四、判断题(共5题)

21.小企业不需要进行市场调研，因为市场环境相对简单。()

A.正确B.错误

22.小企业可以不进行财务预算，直接根据实际情况进行财务决策。()

A.正确B.错误

23.小企业的人力资源管理只需要关注员工的招聘和离职。()

A.正确B.错误

24.小企业在进行风险管理时，可以完全依赖保险来转移风险。()

A.正确B.错误

25.小企业进行企业文化建设时，可以不考虑员工的个人价值观。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明小企业进行市场调研的步骤。

27.小企业在财务管理中如何进行成本控制？

28.小企业如何制定有效的财务预算？

29.小企业如何进行有效的供应链管理？

30.小企业如何进行企业文化建设？

2025国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性2套真题题库及答案2

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】财务管理是小企业管理的核心，因为它直接关系到企业的资金流动和财务状况，是企业生存和发展的基础。

2.【答案】C

【解析】小企业应注重产品创新，以满足市场需求，提高产品竞争力，从而实现有效的市场营销。

3.【答案】D

【解析】小企业可以通过减少