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《2025年职业指导师(三级)专业能力职业培训试卷及答案》

1.（单选）职业指导师在接待一位因“35岁焦虑”而求助的来访者时，首先应遵循的伦理原则是

A.最小伤害原则?B.价值中立原则?C.自主决策原则?D.保密例外原则

答案：B

2.（单选）根据《职业分类大典（2022版）》，下列岗位中属于“数字职业”标识的是

A.连锁门店店长?B.无人机驾驶员?C.汽车维修工?D.中式面点师

答案：B

3.（单选）在霍兰德职业兴趣理论中，与“动手拆装家用路由器”最可能对应的代码是

A.R?B.I?C.E?D.C

答案：A

4.（单选）使用“生涯决策平衡单”时，若来访者对“他人精神支持”赋予权重0，最恰当的做法是

A.直接删除该维度?B.询问其是否遗漏重要他人?C.强制赋予行业平均权重?D.改用CASVE循环

答案：B

5.（单选）某高校引入AI简历诊断系统后，学生简历通过率提升38%，但女生群体提升仅15。职业指导师据此设计补偿性服务，应优先采用

A.差异影响分析?B.系统脱敏训练?C.无领导小组讨论?D.角色扮演

答案：A

6.（单选）在团体职业指导中，使用“时间—金钱—价值”三维卡牌工具，当团体成员出现“价值极化”争论时，指导师首要干预技术是

A.重构?B.摘要?C.调和?D.面质

答案：C

7.（单选）对“慢就业”大学生实施生涯适应力提升项目，效果评估的最优设计是

A.单组前后测?B.随机对照试验?C.行动研究?D.个案研究

答案：B

8.（单选）职业指导师在短视频平台直播带“岗”，平台算法突然将流量降权，此时最符合伦理的处置是

A.立即购买流量包?B.下播后向平台申诉并告知观众?C.隐晦暗示观众点赞?D.切换至竞品平台

答案：B

9.（单选）根据Super生涯发展阶段理论，28岁程序员因AI编程工具冲击而主动学习产品经理课程，其生涯角色属于

A.探索期—学生?B.建立期—工作者?C.维持期—持家者?D.退出期—公民

答案：B

10.（单选）在残疾人职业康复中，采用“支持性就业”模式，其核心指标是

A.起薪超过当地最低工资?B.连续在岗90天且自然支持系统建立?C.获得职业资格证书?D.社会保险全额缴纳

答案：B

11.（单选）职业指导师使用“生涯混沌理论”解释“斜杠青年”现象时，强调的关键概念是

A.吸引子?B.自我效能?C.锚定?D.元认知

答案：A

12.（单选）某市人社局推出“AI职业指导数字人”，群众满意度达92%，但职业指导师发现数字人无法识别方言中的职业黑话，这体现了

A.算法偏见?B.数据漂移?C.交互局限?D.更新滞后

答案：C

13.（单选）在“职业生涯教育进中小学”试点中，为五年级学生设计职业体验日，应优先遵循

A.发展适宜性原则?B.最小差异原则?C.早期分流原则?D.标准参照原则

答案：A

14.（单选）对退役军人开展“军转民”角色转换工作坊，最有效的开场活动是

A.生命线图?B.军功章故事分享?C.民用岗位模拟面试?D.价值观拍卖

答案：B

15.（单选）职业指导师在元宇宙职业展馆中组织招聘会，发现求职者数字分身出现“性别错位”现象，首要伦理考量是

A.身份真实性?B.数据跨境流动?C.虚拟性骚扰?D.数字遗产继承

答案：A

16.（单选）使用“关键事件技术”进行岗位分析时，访谈对象最佳人数为

A.5—7人?B.10—20人?C.30—50人?D.100人以上

答案：B

17.（单选）在职业信息数据库建设中，将“直播带货主播”归类为“互联网营销师”下级岗位，依据的标准是

A.国标职业编码规则?B.行业习惯?C.企业内控?D.欧盟ESCO

答案：A

18.（单选）对长期失业青年实施“生涯访谈”干预，发现其“无希望感”得分极高，应优先引入

A.心理资本提升训练?B.快速就业奖励?C.劳务派遣?D.技能培训券

答案：A

19.（单选）职业指导师为农村留守妇女设计“家门口灵活就业”项目，选择产业时除市场因素外，必须首先评估

A.在地文化接受度?B.物流半径?C.电力容量?D.5G信号强度

答案：A

20.（单选）在EAP（员工帮助计划）中，职业指导师发现某员工因“职业倦怠”出现轻度抑郁，首要转介对象是

A.精神科医生?B.心理咨询师?C.人力资源经理?D.工会主席

答案：B

21.（多选）职业指导师使用“叙事疗法”帮助来