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第一章企业EAP项目的引入与价值第二章EAP项目的结构化设计第三章EAP项目的财务投资分析第四章EAP项目实施的关键成功因素第五章EAP项目的评估与改进第六章EAP项目的未来展望
01第一章企业EAP项目的引入与价值
企业EAP项目的引入背景全球心理健康危机中国员工心理健康现状企业案例数据世界卫生组织数据表明,全球范围内每年约有6万亿美元的经济损失源于员工心理健康问题。这一数字相当于全球GDP的1%,且呈逐年上升趋势。特别是在后疫情时代,员工的心理健康问题更加凸显,成为企业必须面对的严峻挑战。2022年中国企业员工心理健康调查显示,78%的员工存在不同程度的心理压力。这一数据揭示
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