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2026年广东理工职业学院高职单招职业适应性考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况下公司可以合法对张某进行罚款？()

A、公司制定了明确的罚款规定，并经过员工代表大会通过

B、公司仅依据主管领导的意见对张某进行罚款

C、公司制定了罚款规定，但未向员工公示

D、公司对张某的罚款与其造成的损失明显不成比例

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定支付劳动者社会保险费的；（五）未按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费的；（六）以非法手段强迫劳动者劳动的；（七）违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（八）不提供必要的劳动条件或者劳动保护，造成劳动者危害的；（九）对劳动者进行侮辱、体罚或者殴打，或者故意损害劳动者身体健康的。该法第八十四条规定，用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门