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《综合基础知识》题库考点《管理常识》(2025年版)23

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在管理中，哪项不是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.财务

2.领导力的核心要素不包括以下哪一项？()

A.激励

B.决策

C.沟通

D.个人魅力

3.以下哪项不是管理的环境因素？()

A.经济环境

B.法律环境

C.组织文化

D.个人能力

4.在项目管理中，以下哪项不是项目管理的五大过程组？()

A.启动

B.规划

C.执行

D.财务管理

5.在质量管理中，以下哪项不是质量管理的七种工具？()

A.流程图

B.帕累托图

C.直方图

D.SWOT分析

6.在人力资源管理中，以下哪项不是招聘流程的步骤？()

A.发布招聘信息

B.初选简历

C.面试

D.薪酬谈判

7.在战略管理中，以下哪项不是战略制定的过程？()

A.外部环境分析

B.内部环境分析

C.形成战略方案

D.实施战略

8.在组织结构中，以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.目标一致性

B.职责明确

C.简化层级

D.人员素质

9.在创新管理中，以下哪项不是创新管理的要素？()

A.文化支持

B.知识管理

C.技术开发

D.竞争分析

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织结构

B.领导风格

C.外部环境

D.员工价值观

E.组织历史

11.在项目管理中，以下哪些是项目质量管理的关键过程？()

A.质量规划

B.质量保证

C.质量控制

D.风险管理

E.进度管理

12.在人力资源管理中，以下哪些是员工培训与发展的方法？()

A.在职培训

B.外部培训

C.在线学习

D.业绩评价

E.绩效考核

13.以下哪些是战略管理中的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

14.以下哪些是组织沟通的渠道？()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.书面沟通

D.口头沟通

E.电子沟通

三、填空题(共5题)

15.管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制等，其中，领导职能的核心是激励和[answer]。

16.在战略管理中，[answer]是识别和评估外部环境和内部资源的过程，为战略制定提供依据。

17.[answer]是人力资源管理的核心职能，它关系到组织的生存和发展。

18.在项目管理中，[answer]是确保项目按时、按预算、按质量完成的关键过程。

19.在组织结构中，[answer]是一种扁平化的组织结构，它强调减少管理层级，提高决策效率。

四、判断题(共5题)

20.在管理中，决策是管理职能中最为重要的环节。()

A.正确B.错误

21.组织文化是组织内部形成的共同价值观和行为规范，不会受到外部环境的影响。()

A.正确B.错误

22.在项目管理中，项目质量管理的主要目标是确保项目符合预定的质量标准。()

A.正确B.错误

23.人力资源管理的目的是通过有效的人力资源配置，提高组织的整体绩效。()

A.正确B.错误

24.战略管理是一个静态的过程，一旦制定就不需要调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理中的计划职能包括哪些内容。

26.如何理解组织文化的概念？它在组织中的作用是什么？

27.在人力资源管理中，如何进行有效的员工培训与开发？

28.在项目管理中，如何进行有效的风险管理？

29.战略管理中的战略实施阶段需要注意哪些关键问题？

《综合基础知识》题库考点《管理常识》(2025年版)23

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务管理虽然与管理密切相关，但它更侧重于资源的分配和监督，不属于管理的基本职能。

2.【答案】B

【解析】领导力的核心要素通常包括激励、沟通和建立个人魅力等，而决策虽然重要，但更多是管理职能的一部分。

3.【答案】D

【解析】管理的环境因素通常指外部和内部的条件，如经济、法律和组织文化等，而个人能力更多是个人素质的体现。

4.【答案】D

【解析】项目管理的五大过程组包括启动、规划、执行、监控和收尾，财务管