2026年中国地质大学(武汉)公共管理学院面向海内外诚聘英才备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

2026年中国地质大学(武汉)公共管理学院面向海内外诚聘英才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列发文字号正确的是（）。

A.X改发（16）12号

B.X改发〔2016〕12号

C.X改发（2016）第12号

D.X改办发[2016]012号

【答案】：B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。选项中“（16）”年份表述不完整且括号使用错误；“（2016）”括号使用错误，“第”字多余；“[2016]”括号使用错误，“012号”编了虚位。只有使用六角括号“〔〕”括入完整年份，发文顺序号未加“第”字且不编虚位的发文字号才是正确的。所以正确答案是使用了六角括号且年份完整、发文顺序号符合规范的那个。

2、根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列可以适用于简易程序的是（）。

A.警告

B.吊销许可证

C.责令停产整改

D.行政拘留

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定，此即简易程序。而吊销许可证、责令停产整改、行政拘留不适用于简易程序。所以答案是警告。

3、附件说明的规范写法是()。

A.写明附件的发文机关即可

B.写明附件的主要内容

C.写明附件的份数

D.写明附件的顺序号和名称

【答案】：D

【解析】附件说明是公文正文下对附件有关事项进行说明的文字，规范写法是写明附件的顺序号和名称。只写明附件的发文机关，不能明确具体附件内容；写明附件的主要内容过于笼统，不便于准确对应附件；写明附件份数只是附件的一个数量信息，不能完整规范表示附件情况。所以规范写法是写明附件的顺序号和名称。

4、下列人物中，不属于“戊戌六君子”的是（）。

A.谭嗣同

B.康广仁

C.杨深秀

D.梁启超

【答案】：D

【解析】本题可根据“戊戌六君子”的具体人物来判断各选项是否符合题意。戊戌变法失败后，以慈禧太后为首的守旧派大肆捕杀维新派人士。1898年9月28日，谭嗣同、康广仁、林旭、杨深秀、杨锐、刘光第6人在北京菜市口被处死，史称“戊戌六君子”。谭嗣同是“戊戌六君子”之一；康广仁也是“戊戌六君子”之一；杨深秀同样是“戊戌六君子”之一；而梁启超在戊戌变法失败后，与康有为一起流亡日本，他并不属于“戊戌六君子”。所以不属于“戊戌六君子”的是梁启超。

5、人的认识物质，就是认识物质的运动形式，因为除了运动的物质以外，世界上什么也没有，而物质的运动则必取一定的形式。物质运动的存在形式是（）。

A.客观实在性

B.时间和空间

C.静止

D.实践

【答案】：B

【解析】本题可根据物质运动的相关概念，对各内容进行逐一分析。物质运动的存在形式是时间和空间。时间是指物质运动的持续性、顺序性，特点是一维性；空间是指物质运动的广延性、伸张性，特点是三维性。时间和空间是物质运动的基本属性和存在方式，物质运动总是在一定的时间和空间中进行的。客观实在性是物质的唯一特性，是指物质不依赖于人的意识而存在，为人的意识所反映的特性，并非物质运动的存在形式。静止是物质运动在一定条件下的稳定状态，包括空间位置和根本性质暂时未变这两种运动的特殊状态，它并非物质运动的存在形式。实践是人类能动地改造世界的社会性的物质活动，实践主要侧重于人与世界的互动关系，而不是物质运动本身的存在形式。综上，答案是时间和空间。

6、以下选项中属于外部不经济的是（）。

A.工厂在生产中所排放的污染物

B.某地区加强教育投入，新建了五所小学

C.私人花园的美景让过路人带来美好的享受

D.养蜂人放蜂，附近农民的苹果树结果增多

【答案】：A

【解析】外部不经济是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成外部不经济的人却没有为此承担成本。工厂在生产中所排放的污染物，会对环境以及周边居民等造成损害，工厂却没有为这种损害承担全部成本，符合外部不经济的定义。某地区加强教育投入新建五所小学，这有助于提升当地的教育水平和人力资源素质，会使社会整体受益，属于正外部性，即外部经济。私人花园的美景让过路人带来美好的享受，过路人无需支付成本就获得了益处，属于正外部性，是外部经济。养蜂人放蜂使附近农民的苹果树结果增多，农民无需付出额外成本就获得了产量增加的好处，属于正外部性，是外部经济。综上，正确答案是工厂在生产中所排放的污染物。

7、公务员在年度考核中被确定为不称职的，应当（）；连续两年考核不称职的，应当（）。

A.降低一个职务或者职级层次任职；降低两个职务或者职级层次任职

B.降低一个职务或者职级层次任