2025年度黑龙江鹤城农业发展投资有限公司招聘工作人员13人(公共基础知识)测试题附答案.docxVIP

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2025年度黑龙江鹤城农业发展投资有限公司招聘工作人员13人(公共基础知识)测试题

第一部分单选题(60题)

1、团体组织一般用()规定自身组织结构、活动形式和行为准则。

A.办法

B.规定

C.条例

D.章程

【答案】:D

2、导致经济周期波动最直接的原因是()。

A.总供给持续增加

B.总需求持续增加

C.总供给不等于总需求

D.总供给等于总需求

【答案】:C

3、对于通常需要深入贯彻、全面领会的会议应采用()的纪要办法。

A.发言提要法

B.集中概述法

C.分项叙述法

D.提纲总结法

【答案】:C

4、小明花费200元提前购买了春节档电影票,打算利用春节假期带家人去电影院观看,但受新冠肺炎的影响,春节期间小明一家选择待在家,而不去电影院观看电影,则小明购买电影票的成本属于()。

A.机会成本

B.沉没成本

C.正常利润

D.超额利润

【答案】:B

5、法人以其()财产独立承担民事责任。

A.全部

B.部分

C.出资额

D.多数

【答案】:A

6、衡量整个行政管理活动成果的重要标准是()。

A.行政组织

B.行政职能

C.行政效率

D.行政技术

【答案】:C

7、一百年前,()同志翻译了首个中文全译本《共产党宣言》。

A.李大钊

B.陈望道

C.钱玄同

D.陈独秀

【答案】:B

8、“无论受益者数量多少,个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的:

A.非竞争性

B.非排他性

C.外部性

D.恒量性

【答案】:A

9、下列选项关于监护的说法不正确的是()。

A.甲和乙均为完全民事行为能力的成年人,非亲属,经事先协商,甲、乙可以书面确定对方为自己的监护人

B.未成年人甲的父母均意外去世,监护人乙为接送甲上下学有权利使用甲名下的银行存款购置一辆电瓶车

C.甲的孩子乙在一家寄宿制中学上学,上学期间该寄宿制中学承担乙的全部监护职责

D.甲15岁,父母均意外去世,爷爷奶奶和外公外婆就谁担任甲的监护人有异议,甲住所地的居民委员会有权指定

【答案】:C

10、多普勒效应是测定()的有力手段。

A.物体质量

B.物体运动速度

C.物体密度

D.物体体积

【答案】:B

11、下列属于正当防卫的一项是()。

A.乙发短信威胁甲说如果不交出100万就绑架甲的儿子,甲假装答应后前往乙家中将乙杀害

B.甲持刀对乙进行抢劫,乙奋起反抗将甲推倒,甲倒地昏迷后,乙捡起刀子将甲捅死

C.甲(男)持刀意欲强奸乙(女),乙假装顺从,乘其不备,拿起剪刀将甲扎成重伤

D.甲为躲过乙向其刺过来的匕首,拿起一台丙的高级收录机抵挡,致使收录机毁坏

【答案】:C

12、含有重要的国家秘密,泄密会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件,属于()。

A.秘密文件

B.绝密文件

C.机密文件

D.保密文件

【答案】:C

13、《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,()要求赔偿。

A.必须向经销商

B.可以向销售者

C.只能向服务者

D.只能向生产者

【答案】:B

14、市场竞争行为可分为两大类,即()行为。

A.提价竞争和降价竞争

B.广告促销和人员促销

C.价格竞争和非价格竞争

D.产品竞争和促销竞争

【答案】:C

15、下列文学作品,不是产生于唐代的是()。

A.《滕王阁序》

B.《捕蛇者说》

C.《醉翁亭记》

D.《长恨歌》

【答案】:C

16、事业单位改革是()的重要组成部分。

A.社会管理体制改革

B.文化体制改革

C.行政管理体制改革

D.科技体制改革

【答案】:C

17、《中华人民共和国宪法》规定,国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予()。

A.补偿

B.安置

C.安排

D.置换

【答案】:A

18、职业化包括三个层面内容,其核心层是

A.职业化技能

B.职业化素养

C.职业化行为规范

D.职业道德

【答案】:B

19、“政者,正也。子帅以正,孰敢不正。”这句话表达的思想是:①治国理政必须遵循社会伦理规范②当政者的选拔要坚持德才兼备原则③当政者的德行对他人有重要影响④治国要遵循德治与法治统一的原则

A.①②

B.①③

C.③④

D.①②③

【答案】:B

20、下列选项中,哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标()。

A.工作效率

B.业务知识

C.成本费用

D.服务意识

【答案】:D

21、激励在组织管理过程中至关重要,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是()。

A.奖惩激励

B.目标激励

C

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