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执行工作守秘纪律承诺书9篇范文

执行工作守秘纪律承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于工作内容涉及商业秘密及相关敏感信息，为维护信息安全，规范行为，保障合法权益，承诺方根据相关法律法规及内部管理制度，作出如下承诺：

一、承诺事项

1.承诺方承诺严格遵守国家及地方有关保守国家秘密、商业秘密的法律、法规及政策规定，以及行业规范和公司内部相关保密制度。

2.承诺方承诺对在履行工作职责过程中知悉的任何商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、内部资料等，均负有保密义务。

3.承诺方承诺未经授权，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用所知悉的商业秘密，不得将商业秘密用于任何与工作职责无关的目的。

4.承诺方承诺在离职或不再履行相关职责后，仍需继续履行保密义务，不得利用前职务或工作中获取的商业秘密为本人或他人谋取利益。

5.承诺方承诺妥善保管所有含有商业秘密的文件、资料、数据等信息载体，防止丢失、被盗或被未经授权的人员接触。

6.承诺方承诺对因违反保密义务而给相关权利人造成损失的，愿意承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分等。

二、实施标准

1.承诺方承诺建立健全保密工作制度，明保证密责任，将保密工作纳入日常管理，保证各项保密措施落实到位。

2.承诺方承诺对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力，保证员工知晓并遵守保密规定。

3.承诺方承诺对涉密信息载体进行分类管理，采取相应的物理和技术防护措施，防止信息泄露。

4.承诺方承诺对涉密信息系统进行安全防护，定期进行安全检查和漏洞修复，防止黑客攻击和病毒感染。

5.承诺方承诺对涉密会议、活动等实行严格的保密措施，保证会议、活动期间的信息安全。

6.承诺方承诺对合作伙伴、供应商等进行保密审查，保证其具备相应的保密能力和措施，并在合作协议中明保证密条款。

三、监督考核

1.承诺方承诺设立专门的保密监督部门或指定专人负责保密工作，对保密制度的执行情况进行监督检查。

2.承诺方承诺建立保密工作考核机制，将保密工作纳入员工绩效考核体系，对违反保密规定的员工进行严肃处理。

3.承诺方承诺定期对保密工作进行评估，分析存在的问题和不足，及时采取改进措施。

4.承诺方承诺对违反保密义务的行为进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.承诺方承诺对泄露商业秘密的事件进行及时调查和处理，并采取措施防止类似事件再次发生。

6.承诺方承诺__________项指标纳入年度考核，保证保密工作取得实效。

四、生效变更

1.本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力，承诺方必须严格遵守。

2.承诺方承诺如法律法规或公司内部管理制度发生变更，将及时调整保密工作措施，保证持续符合要求。

3.承诺方承诺如需变更本承诺书内容，必须经双方协商一致，并签订书面协议。

4.承诺方承诺如因工作调整、岗位变动等原因，涉及保密信息转移或交接的，必须按照公司规定进行办理，并保证保密信息的安全。

5.承诺方承诺如发觉本承诺书存在漏洞或不足，将及时向公司提出建议，并配合公司进行改进。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

执行工作守秘纪律承诺书第（2）篇

1.总则

本人/本单位（以下简称承诺人）根据相关法律法规及工作要求，就执行工作守秘纪律事宜作出如下承诺，以规范行为，明确责任。

2.承诺事项

承诺人知悉并严格遵守国家及行业关于保密工作的法律法规和本单位制定的保密制度，切实履行保密义务。具体包括但不限于：

（1）对工作中接触到的涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密及其他未公开信息，采取有效措施予以保护，防止泄露、篡改、损毁；

（2）未经授权，不擅自披露、使用或允许他人使用上述信息，不将信息用于工作目的之外的活动；

（3）离开工作岗位或接触保密信息场所时，及时销毁或归档相关资料，并保证存储设备安全；

（4）如发觉泄密风险或行为，立即采取补救措施并向上级报告；

（5）保证所负责项目或工作的__________指标达到GB/T__________标准，保证信息处理的合规性与安全性。

3.双方责任

承诺人违反本承诺事项，应承担相应法律责任，包括但不限于接受行政处分、赔偿损失等。本单位有权依据相关制度对违约行为进行处理，并保留追究法律责任的权利。

4.附则

本承诺书自__________至__________有效。承诺人对本承诺内容的真实性、合法性负责。

承诺人签名：______________

签订日期：______