2025选拔社区专职工作者后备人选综合知识基层治理社会工作试题卷.docxVIP

2025选拔社区专职工作者后备人选综合知识基层治理社会工作试题卷.docx

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2025选拔社区专职工作者后备人选综合知识基层治理社会工作试题卷

考试时间:120分钟满分:100分

注意事项:

1.请用黑色字迹的钢笔或水笔在答题卷指定位置填写相关信息,在非指定位置作答无效。

2.客观题作答需用2B铅笔在答题卡指定位置填涂,主观题用黑色字迹笔在答题卷上作答。

3.考试结束后,将答题卡和答题卷一并交回。

一、标题解析

1.学科类型:综合知识(公共基础知识)+基层治理专业知识+社会工作实务

2.层次:基层社区工作者后备人选选拔考试(中级难度,侧重实践应用与基础理论结合)

3.考试性质:选拔性考试,核心考察报考者是否具备社区专职工作所需的基础素养、专业知识和实务处理能力

4.知识范围:涵盖政治理论、法律基础知识、社区建设与治理、社区服务实务、社会工作方法、基层应急管理、矛盾纠纷化解等核心内容

二、试题部分

第一部分客观题(共60分)

一、单项选择题(每题1分,共40题,计40分)

1.社区建设的核心要义是()

A.完善基础设施B.强化行政管控C.居民自治D.发展商业经济

2.基层治理“三治融合”的体系中,不包括以下哪一项()

A.自治B.法治C.德治D.专治

3.社区居民委员会每届任期为()

A.3年B.4年C.5年D.6年

4.社会工作的核心价值观是()

A.以人为本、助人自助B.效益优先、兼顾公平C.行政主导、群众配合D.专业主导、技术优先

5.下列不属于社区服务基本特征的是()

A.福利性B.营利性C.公益性D.便民性

6.党建引领社区治理的关键举措是()

A.强化党组织核心作用B.减少党组织参与C.弱化党员服务功能D.脱离群众需求导向

7.社区工作中,旨在提升居民参与能力、改善社区关系的目标属于()

A.任务目标B.过程目标C.短期目标D.专项目标

8.新时代“枫桥经验”在社区治理中的核心实践方向是()

A.矛盾纠纷多元化解B.集中问题上报处置C.强化行政强制干预D.减少居民参与渠道

9.社会工作方法中,以个人或家庭为服务对象,协助解决个体困境的是()

A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.项目工作

10.社区网格化管理的核心目的是()

A.增加管理层级B.精准服务居民C.划分行政区域D.集中办公地点

11.下列不属于社区居民委员会法定职责的是()

A.调解民间纠纷B.办理社区公益事业C.管理国有资产D.宣传法律法规

12.社会救助工作中,针对特殊困难群体的救助原则是()

A.应保尽保、精准救助B.先难后易、逐步推进C.自愿申请、随机审批D.重钱轻物、形式为主

13.社区文化建设的主体是()

A.政府部门B.社区居民C.社会组织D.企业单位

14.社会工作者与居民初次接触时,最恰当的做法是()

A.直接询问核心诉求B.主动介绍自身身份与来意C.优先宣传政策要求D.记录居民家庭隐私信息

15.基层应急管理中,社区的核心职责是()

A.制定国家应急预案B.开展风险排查与预警C.调配省级应急资源D.指挥跨区域救援

16.社区志愿服务的核心特征不包括()

A.自愿性B.无偿性C.专业性D.强制性

17.地区发展模式在社区工作中的核心策略是()

A.专业团队主导B.激发居民参与C.政府指令推动D.市场资本运作

18.下列属于社区社会保障范畴的是()

A.商业保险B.社会保险C.企业年金D.个人储蓄

19.社区环境建设的核心目标是()

A.商业开发最大化B.整洁安全宜居C.景观豪华气派D.规模扩张升级

20.组织社区老年兴趣活动的首要步骤是()

A.确定活动主题B.筹集活动资金C.联系活动场地D.发布活动通知

21.基层治理现代化的核心要求不包括()

A.法治化B.智能化C.专业化D.单一化

22.社会工作者在矛盾调解中应遵循的原则是()

A.偏向弱势一方B.公平公正中立C.行政命令主导D.快速敷衍了事

23.社区社会组织的本质属性是()

A.非营利性B.营利性C.行政性D.垄断性

24.下列不属于社区治理多元主体的是()

A.社区居民B.社会组织C.物业服务企业D.单一政府部门

25.社区工作者的核心素养不包括()

A.服务意识B.责任意识C.特权意识D.协作意识

26.社会福利服务的重点服务对象是()

A.健康青壮年B.老弱病残等特殊群体C.企业经营者D.公职人员

27.社区

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