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第一章人力资源管理创新的时代背景与必要性第二章人力资源管理创新的理论基础第三章人力资源管理创新的关键要素第四章人力资源管理创新与企业绩效提升的实证研究第五章人力资源管理创新实践案例分析第六章人力资源管理创新与企业绩效提升的未来展望
01第一章人力资源管理创新的时代背景与必要性
第一章人力资源管理创新的时代背景与必要性数字化转型的加速全球数字化转型的加速对企业运营模式产生了深远影响,人力资源管理需要适应这一趋势。市场竞争的加剧企业面临的市场竞争日益激烈,人力资源管理创新成为提升竞争力的关键。技术进步的影响AI、大数据和云计算等新技术的应用,正在重塑人力资源管理。企业绩效的提升人力
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