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事业单位职业能力测试题(带答案).docx

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不是事业单位的特点？()

A.以公益为目的

B.自收自支

C.财政全额拨款

D.具有公共服务性

2.事业单位招聘过程中，以下哪个环节不是必须的？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.考核

D.签订劳动合同

3.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

C.基本工资、岗位工资、奖金、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

4.以下哪个不属于事业单位的专业技术人员？()

A.医生

B.教师

C.工程师

D.行政人员

5.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、民主、竞争、择优

C.民主、集中、个别酝酿、会议决定

D.公开、民主、个别酝酿、会议决定

6.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.分类管理、岗位设置、岗位聘用、岗位考核

B.分类管理、岗位设置、岗位聘用、岗位培训

C.分类管理、岗位设置、岗位聘用、岗位晋升

D.分类管理、岗位设置、岗位考核、岗位培训

7.以下哪个不是事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠

D.企业投资

8.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.公开、民主、竞争、择优、规范

C.公开、公平、公正、民主、择优

D.公开、公平、公正、民主、规范

9.事业单位的人事管理属于以下哪个范畴？()

A.行政管理

B.公共管理

C.人力资源管理

D.社会管理

10.以下哪个不是事业单位的考核方式？()

A.年度考核

B.绩效考核

C.能力考核

D.考勤考核

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括以下哪些？()

A.提高公共服务质量

B.增强事业单位活力

C.优化政府职能

D.促进社会和谐发展

12.事业单位的专业技术人员应当具备以下哪些条件？()

A.具有良好的职业道德

B.具有相应的专业知识和技能

C.具有较强的创新能力

D.具有较强的组织协调能力

13.事业单位的经费来源主要包括以下哪些渠道？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.捐赠

D.事业收入

14.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循以下哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、集中、个别酝酿、会议决定

C.德才兼备、以德为先

D.严格依法依规

15.事业单位的岗位设置应当遵循以下哪些原则？()

A.分类管理

B.岗位设置

C.岗位聘用

D.岗位考核

三、填空题(共5题)

16.事业单位的人事管理属于

17.事业单位的经费来源中，

18.事业单位的岗位设置应当遵循

19.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循

20.事业单位的考核方式中，

四、判断题(共5题)

21.事业单位的职工可以参加企业养老保险。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置一经确定，终身不变。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员选拔任用可以不受年龄限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效工资可以根据个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核结果只对个人有影响，不影响单位整体发展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位的经费来源有哪些？

27.事业单位的岗位设置有哪些基本原则？

28.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？

29.事业单位的考核主要包括哪些内容？

30.事业单位在执行公务过程中，如何保障公众的知情权和参与权？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位通常分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型，自收自支是事业单位的一种经费来源方式，而不是特点。

2.【答案】D

【解析】事业单位招聘过程中，发布招聘公告、资格审查和考核是必须的环节，签订劳动合同通常是在考核合格后进行的工作安排。

3.【答案】A