2025年人力资源师三级理论知识冲刺押题试卷(附答案).docx

2025年人力资源师三级理论知识冲刺押题试卷(附答案).docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年人力资源师三级理论知识冲刺押题试卷(附答案)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共60分)

1.人力资源规划的核心任务是()。

A.人员招聘

B.薪酬管理

C.人员培训

D.优化组织结构

2.在招聘过程中,用于了解应聘者基本情况、求职动机和初步筛选的工具是()。

A.心理测验

B.面试

C.履历分析

D.情景模拟

3.企业中最基本、最重要的核心任务是()。

A.市场营销

B.财务管理

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档