- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年东北林业大学国际交流学院派遣人才公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是()。
A.说明
B.议论
C.叙述
D.描写
【答案】:A
【解析】规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,具有约束和规范人们行为的性质。说明是对事物的性质、特征、功能、用途等进行客观的介绍和解说,规范性文件需要准确、清晰地阐述规定、要求、标准等内容,运用说明的表达方式能让读者清楚明白文件的各项条款和具体内容,保证文件的明确性和权威性。议论是对某个问题或事件进行分析、评论,表明自己的观点和态度,规范性文件主要是规定行为准则,而非表达观点和进行争论。叙述是对事件或过程的讲述,描写是对事物的形象、状态等进行生动描绘,这两种表达方式都不适合用于撰写规范性文件,它们不能简洁明了地传达文件的核心规范内容。所以撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是说明。
2、我国社会主义初级阶段以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,是由()。
A.我国社会主义初级阶段国情决定的
B.我国基本政治制度决定的
C.我国社会的主要矛盾决定的
D.我国现阶段的分配制度决定的
【答案】:A
【解析】我国社会主义初级阶段实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,是由我国社会主义初级阶段国情决定的。我国处于社会主义初级阶段,生产力水平低且发展不平衡,这就决定了不能实行单一的公有制,而需要多种所有制经济共同发展来适应不同层次的生产力。一个国家的基本政治制度是由经济基础决定的,而非基本政治制度决定基本经济制度,所以不能由基本政治制度来决定基本经济制度。我国社会的主要矛盾反映的是社会需求与供给之间的关系,它会影响经济政策的调整,但不是决定基本经济制度的根本因素。我国现阶段的分配制度是按劳分配为主体、多种分配方式并存,分配制度是由基本经济制度决定的,而不是分配制度决定基本经济制度。综上,该题应选我国社会主义初级阶段国情决定的这一选项。
3、述职报告的核心部分是()。
A.开头部分
B.履职与成绩部分
C.不足与教训部分
D.今后打算与意见部分
【答案】:B
【解析】述职报告是指各级各类的机关工作人员,向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。其中,履职与成绩部分是报告的核心内容,它集中展现了述职者在一定时期内的工作成果和业绩,是上级和群众了解述职者工作表现的关键部分。而开头部分主要是引出报告主题;不足与教训部分是对工作中存在问题的反思;今后打算与意见部分是对未来工作的规划。所以述职报告的核心部分是履职与成绩。
4、反腐倡廉政策在A市实施多年后,A市主要领导组织考查小组对该政策实施效果进行综合考评。A市领导的这一行为属于政府绩效管理程序中的()过程。
A.绩效计划
B.绩效实施与管理
C.绩效评估
D.绩效反馈与改进
【答案】:C
【解析】这道题考查政府绩效管理程序中不同过程的特点。政府绩效管理程序一般包括绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估、绩效反馈与改进等过程。绩效计划是对组织或个人的绩效目标和计划进行设定;绩效实施与管理是在计划执行过程中对绩效进行监控和管理;绩效评估是对绩效目标的完成情况进行评价;绩效反馈与改进是将评估结果反馈并进行改进。题目中A市主要领导组织考查小组对反腐倡廉政策实施效果进行综合考评,这符合绩效评估的定义,即对已实施的政策等的完成情况进行评价。所以A市领导的行为属于绩效评估过程。
5、组织外部环境的变动性是指()。
A.随机性和复杂性
B.随机性和多变性
C.不确定性和多变性
D.不确定性和复杂性
【答案】:D
【解析】组织外部环境的变动性体现为环境状态不断变化,其具有不确定性和复杂性的特点。不确定性指环境变动难以精确预测,各种因素的出现和影响都存在未知性;复杂性则表示外部环境包含众多不同类型的因素和变量,它们相互关联、相互作用,使得环境的构成和变化极为复杂。而随机性强调的是事件发生的无规律性,多变性侧重于变化频繁,这两者都不能全面准确地描述组织外部环境变动性的本质特征。所以组织外部环境的变动性是指不确定性和复杂性。
6、《合同法》规定“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同,适用本法总则的规定,并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定”,这一规定属于()。
A.准用性规范
B.委任性规范
C.义务性规范
D.确定性规范
【答案】:A
【解析】准用性规范是指内容本身没有规定人们具体的行为模式,而是可以援引或参照其他相应内容规定的规范。题干中合同法规定对于本法分则或者其他法律没有明文规定的合同,适用本法总则的规定并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定,这明显是
您可能关注的文档
- 2026年中华联合财产保险股份有限公司锡林郭勒中心支公司招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年中共漯河市委宣传部所属事业单位人才引进备考题库带答案详解.docx
- 2026年东高地街道办事处招聘城市协管员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年东莞松山湖科学城公开招聘15人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年东莞市望牛墩镇国库支付中心公开招聘专业技术人才聘员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年东航股份市场营销部招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年东方电气集团东方电机有限公司社会招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年上海开放大学发布工作人员公开招聘8人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年上海市铁岭中学师资招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年上海市科创教育研究院招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
最近下载
- 人教版小学数学四年级上册期末测试卷及答案1套.docx VIP
- 高中地理必修一《第二章 地球上的大气》知识清单.docx VIP
- 建筑节能专项施工方案.doc VIP
- IG化学真题六试题.pdf VIP
- 培训教育-全面贯彻党的教育方针.docx VIP
- 2025《水下清淤机器人的结构方案设计》13000字(论文).docx
- 2026华电新能源集团股份有限公司面向系统内招聘10人模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx VIP
- 统编版语文六年级上册易错专项特训修改病句-(含答案).pdf VIP
- 劳务承包合同范本简单.doc VIP
- 人教版小学数学四年级上册期末测试卷及答案1套.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)