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事业单位自考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于事业单位的是？

A.学校

B.医院

C.政府机关

D.企业

2.事业单位岗位分为？

A.管理岗、专业技术岗、工勤技能岗

B.行政岗、业务岗、后勤岗

C.正职岗、副职岗、普通岗

D.高层岗、中层岗、基层岗

3.事业单位人员考核的重点是？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

4.事业单位公开招聘的原则不包括？

A.公开平等

B.竞争择优

C.随意录用

D.民主监督

5.事业单位的收入不包括？

A.财政补助收入

B.经营收入

C.非法收入

D.上级补助收入

6.事业单位最基本、最鲜明的特征是？

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.公立性

7.事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于？

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

8.事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，或者1年内累计旷工超过多少个工作日的，事业单位可以解除聘用合同？

A.15个、30个

B.20个、40个

C.25个、50个

D.30个、60个

9.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系，（）内不得重新参加工作。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

10.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：1.AB2.A3.D4.C5.C6.A7.C8.A9.D10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的性质有？

A.社会服务组织

B.公益性质

C.营利性组织

D.具有一定的行政职能

2.事业单位的经费来源有？

A.财政补助

B.上级补助

C.事业收入

D.经营收入

3.事业单位工作人员培训包括？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

4.事业单位人事争议处理的方式有？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

5.事业单位岗位设置的原则有？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按岗聘用

D.合同管理

6.事业单位的奖励种类有？

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

7.事业单位工作人员处分的种类有？

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

8.事业单位公开招聘的程序包括？

A.制定公开招聘方案

B.在本单位公示拟聘人员名单

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

9.事业单位工作人员的考核内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.廉

10.事业单位工作人员享受的福利待遇有？

A.社会保险

B.住房公积金

C.福利待遇

D.带薪休假

答案：1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ACD6.ABCD7.ABCD8.ACD9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位都是由政府举办。（）

2.事业单位人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）

3.事业单位可以随意调整岗位设置。（）

4.事业单位工作人员不能兼职。（）

5.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主得原则。（）

6.事业单位工作人员受处分期间不得晋升工资档次。（）

7.事业单位公开招聘可以设置歧视性条件。（）

8.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前3个月书面通知，可以解除聘用合同。（）

9.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。（）

10.事业单位工作人员的培训经费全部由单位承担。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述事业单位的概念。

是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2.事业单位岗位设置的类别有哪些？

管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。

3.事业单位人员奖励的条件是什么？参考答案：在工作中表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的。

4.事业单位人员处分的种类及期限。

警告6个月；记过12个月；降低岗位