2025年南方科技大学思想道德修养与法律基础期末考试模拟题新版.docxVIP

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  • 2026-01-14 发布于河南
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2025年南方科技大学思想道德修养与法律基础期末考试模拟题新版.docx

2025年南方科技大学思想道德修养与法律基础期末考试模拟题

第一部分单选题(100题)

1、关于社会主义核心价值观个人层面的要求,下列说法准确的是:

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.创新、协调、绿色、开放、共享

【答案】:C

2、根据2025年1月1日起施行的《中华人民共和国爱国主义教育法》,下列哪项不属于爱国主义教育的主要内容?()

A.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的指导思想

B.中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化

C.个人的私有财产保护条例

D.国家统一和民族团结、国家安全和国防意识

【答案】:C

3、在处理劳动争议时,劳动者可以采取的合法途径是:

A.联合同事封锁工厂大门,阻止生产

B.直接向法院提起诉讼(未经劳动仲裁)

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.在网络平台散布谣言,诋毁企业声誉

【答案】:C

4、在数字时代,个人在社交媒体上分享信息时,应当遵循的道德与法律底线不包括()。

A.尊重他人隐私,不随意公开他人私密信息

B.坚持客观公正,不制造和传播网络谣言

C.为了追求流量,可以适度夸大事实以吸引关注

D.遵守法律法规,不在网络空间发表煽动性言论

【答案】:C

5、根据《中华人民共和国民法典》关于人格权的最新规定,以下哪一项属于侵犯个人隐私权的行为?

A.学校为管理学生,在教室安装监控设备

B.商家在顾客同意后收集其消费信息用于精准营销

C.邻居在自家窗户安装摄像头,无意中拍到了你的日常活动

D.朋友在聚会时拍摄你的照片并分享在私人朋友圈

【答案】:C

6、根据2026年即将实施的《生成式人工智能服务管理暂行办法》(以下简称《办法》),生成式人工智能服务提供者应当采取措施,防止产生民族歧视、种族歧视等()内容。

A.暴力恐怖

B.虚假信息

C.仇恨性

D.色情低俗

【答案】:C

7、在新时代公民道德建设中,关于“诚信”的理解,下列哪一项最符合《新时代公民道德建设实施纲要》的核心要求?

A.诚信仅指在经济活动中的守信行为,是市场经济的产物

B.诚信是社会和谐的基石,要求在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德中全面守信

C.诚信主要针对公职人员,普通公民只要不违法即可

D.在网络时代,网络言论自由优先于诚信义务

【答案】:B

8、在新时代公民道德建设中,()是公民道德建设的着力点,体现了现代社会对公民行为的基本要求。

A.爱岗、敬业、诚信、奉献

B.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境

C.社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德

D.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

【答案】:C

9、关于人生价值的评价,马克思认为最根本的评价标准是()。

A.个人拥有的财富多少

B.个人的社会地位高低

C.个人对社会和他人贡献的大小

D.个人的自我感受是否满足

【答案】:C

10、某人因违反治安管理规定被公安机关处以罚款,但该人逾期未缴纳。根据《行政处罚法》及最新修订的相关规定,公安机关可以()。

A.每日按罚款数额的3%加处罚款

B.将案件移交检察机关提起公诉

C.直接对当事人处以15日行政拘留

D.冻结当事人所有银行账户

【答案】:A

11、在处理个人与他人利益关系时,社会主义道德原则强调(),这体现了社会主义道德的先进性。

A.主观为自己,客观为别人

B.把国家和人民利益放在首位,同时充分尊重公民个人合法利益

C.个人利益最大化,通过市场竞争实现社会整体进步

D.牺牲个人利益,无条件满足他人需求

【答案】:B

12、在家庭美德建设中,()是家庭和睦的基石,也是中华民族的传统美德。

A.尊老爱幼

B.男女平等

C.夫妻和睦

D.勤俭持家

【答案】:A

13、根据2025年最新政策,()是新时代青年树立正确择业观的首要前提。

A.追求个人收入最大化

B.服从国家需要和社会发展

C.选择稳定清闲的工作

D.考虑家庭背景和关系

【答案】:B

14、根据2025年最新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,关于涉密人员离岗离职的保密管理,下列说法正确的是()。

A.涉密人员离岗离职实行脱密期管理,脱密期自离岗离职之日起计算

B.涉密人员离岗离职后,不再承担保守国家秘密的义务

C.所有涉密人员离岗离职均需经过严格的保密审查,但无需签订保密承诺书

D.涉密人员在脱密期内,不得在境外驻华机构或外商独资企业工作,但可以在境内任何单位工作

【答案】:A

15、根据2025年即将全面实施的最新《劳动合同法》修正案精神(延续并强化了保护劳动者权益的趋势),以下关于试用期

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