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2026年内蒙古农村商业银行管理人员及专业人才公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张某因失恋在饭店醉酒后大吵大闹，在意识不清的状态下，用刀将正在劝阻的服务员捅死。下列关于张某行为的说法，正确的是（）。

A.张某醉酒后杀人，应当从重处罚

B.张某是在意识不清的情况下实施的杀人行为，因而不构成犯罪

C.张某的行为构成故意杀人罪

D.张某应负刑事责任，但可以从轻或减轻处罚

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国刑法》第十八条第四款规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。在本题中，张某虽因醉酒意识不清，但这并不影响其犯罪行为的认定与刑事责任的承担。张某用刀将正在劝阻的服务员捅死，其行为符合故意杀人罪的构成要件，构成故意杀人罪。醉酒并不是法定的从重处罚情节，所以不能因张某醉酒后杀人就对其从重处罚。同时，醉酒也并非可以从轻或减轻处罚的法定情形，所以不能对其从轻或减轻处罚。而且，张某的行为已经符合犯罪构成要件，构成犯罪，不能因其意识不清就认定不构成犯罪。因此，张某的行为构成故意杀人罪。

2、监测机构应使用（），遵循监测规范，检测机构及其负责人需对监测数据的真实性和准确性负责。

A.符合国家标准的监测设备

B.符合标准的监测设备

C.先进的监测设备

D.规定的监测设备

【答案】：A

【解析】监测机构在进行监测工作时，必须保障监测数据的真实性和准确性，这既关系到监测结果的可靠性，也关乎相关决策的科学性。为实现这一目标，需要使用符合特定标准的监测设备，并严格遵守监测规范。对于设备标准而言，“符合国家标准”是明确且具有权威性的要求。国家标准是经过严格制定和审核的，涵盖了各个方面的技术指标和质量要求，能够确保监测设备在性能、精度、稳定性等方面达到规定水平。使用符合国家标准的监测设备，可以最大程度减少因设备因素导致的误差和不确定性，从而保证监测数据的真实性和准确性。“符合标准”表述相对模糊，未明确具体标准，缺乏像国家标准那样的权威性和确定性，难以作为统一且严格的要求来保证监测数据质量。“先进的监测设备”重点在于强调设备的先进性，但先进并不等同于符合数据真实性和准确性要求的标准，先进设备可能因不适应具体监测环境或不符合相关标准，无法保证数据质量。“规定的监测设备”未明确规定的来源和具体内容，无法清晰界定设备应满足的具体条件，不利于确保监测工作规范开展和数据准确可靠。综上所述，应选择使用符合国家标准的监测设备。

3、根据弗鲁姆的期望理论公式，通常情况下，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。

A.高

B.低

C.一般

D.无法判断

【答案】：A

【解析】弗鲁姆的期望理论公式为：激励力量=效价×期望值，这表明激励水平是效价与期望值的乘积。所以当效价越高且期望值越大时，二者的乘积就越大，激励水平也就越高。

4、张某系某事业单位工作人员，因其个人问题突然旷工，且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同，则张某可能连续旷工（）个工作日。

A.18

B.14

C.10

D.5

【答案】：A

【解析】根据相关规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。在给出的数字中，只有18超过了15，所以张某可能连续旷工18个工作日。

5、单位某部门主管领导陈某在日常工作中，常运用劝告、商量、建议等便于与下属进行双向沟通的方式，以贯彻落实自己的领导意志。陈某的领导方式类型是（）。

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

【答案】：B

【解析】领导方式有多种类型。强制式领导方式主要是依靠职权强制下属执行命令，与题干中采用劝告、商量、建议等双向沟通方式不符。说服式领导方式是领导者运用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实，这与题干中主管领导陈某的做法一致。激励式领导方式侧重于通过激励手段调动下属的积极性和主动性来实现领导目标，并非以劝告、商量、建议等沟通方式为主。示范式领导方式是领导者以自身的行为作为榜样来影响下属，也不符合题干描述。所以该题应选说服式领导方式。

6、下列关于民间借贷的说法，不正确的是（）。

A.民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过同类贷款利率的两倍

B.民间借贷是民间资本的一种投资渠道，是民间金融的一种形式

C.民间借贷是一种民事法律行为

D.民间借贷不得将利息计入本金计算复利，否则不受法律保护

【答案】：A

【解析】《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条规定，民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍。“不得超过同类贷款利率的两倍”这一说法是错误的。

7、提出“形存则神存，形谢则神灭”观点的思想家是（