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事业单位考试《行政职业能力测验》预习测试题(5)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.下列哪项不属于国家公务员制度的基本原则？()

A.民主集中制原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.依法管理原则

D.党管干部原则

3.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.以上都是

4.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.职称评定

D.以上都是

5.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.领导批准

C.办理离职手续

D.以上都是

6.公务员的培训内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论

B.业务知识

C.法律法规

D.以上都是

7.公务员的纪律主要包括哪些方面？()

A.保守国家秘密

B.严守工作纪律

C.严守廉政纪律

D.以上都是

8.公务员的申诉程序包括哪些步骤？()

A.提出申诉

B.上级机关受理

C.调查处理

D.以上都是

9.以下哪项不属于公务员的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.严守国家秘密

C.完成工作任务

D.违反纪律不承担后果

10.公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的义务？()

A.忠诚宪法和法律

B.模范遵守社会公德

C.公正廉洁，公道正派

D.保守国家秘密，维护国家的安全、荣誉和利益

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.品行表现优秀

B.工作实绩突出

C.具有相应的资格条件

D.连续两年年度考核称职以上

13.公务员考核的方式主要包括哪些？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.平时考核

D.终身考核

14.公务员培训的类型主要包括哪些？()

A.任职培训

B.提职培训

C.专业培训

D.公务员通用能力培训

15.公务员申诉的途径有哪些？()

A.向原处理机关申请复核

B.向同级公务员主管部门提出申诉

C.向上级行政机关提出申诉

D.向人民法院提起诉讼

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员的考核应当全面客观、公正公平，重点考核工作实绩，包括完成工作任务的数量、质量、效率和。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升，破格晋升的，应当在本职务层次内具备。

18.公务员培训是提高公务员素质、促进公务员能力发展的重要途径，其根本目的是。

19.公务员的工资制度包括工资、津贴、补贴和。

20.公务员的考核应当以。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员在任职期间，如果发生违纪行为，可以免于处罚。()

A.正确B.错误

24.公务员的培训费用全部由单位承担。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，必须佩戴工作证件。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员考核的目的和意义。

27.如何理解公务员的纪律是公务员制度的重要组成部分？

28.什么是公务员培训？其基本原则是什么？

29.请解释公务员的回避制度及其适用范围。

30.如何理解公务员的辞职程序和辞职后的待遇？

事业单位考试《行政职业能力测验》预习测试题(5)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，年满18周岁，具有中华人民共和国国籍等条件，但不得有犯罪记录。

2.【答案】B

【解析】国家公务员制度的基本原则包括民主集中制原则、依法管理原则、党管干部原则等，而公开、平等、竞争、择优原则是公务员录用和考核的原则。

3.【答案】D

【解析】公务员的考核内容应当全面，包括工作实绩、工作态度、工作能力等方面