- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年上海对外经贸大学实验中心备考题库管理人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、税率是税收制度的核心要素,是计算应纳税额的尺度。作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆,提高税率通常将()。
A.刺激消费
B.失业率波动不定
C.提高政府的财政收入
D.会抑制投资,有利于防止经济过热
【答案】:D
【解析】税率是税收制度核心要素与计算应纳税额尺度,也是调节经济运行重要杠杆。当提高税率时,企业和个人的可支配收入会相应减少。对于企业来说,成本增加,利润空间压缩,这会使得企业进行投资所获得的预期回报降低,进而抑制企业的投资意愿。对于个人而言,消费能力也会因可支配收入减少而下降,从而使得整个社会的需求降低,经济过热的态势会得到缓解,有利于防止经济过热。提高税率会增加消费者的购买成本,减少消费者的实际购买力,不利于刺激消费。提高税率对失业率的影响较为复杂,但通常情况下,提高税率抑制企业投资和生产规模,可能导致失业率上升,并非波动不定。提高税率并不一定会提高政府的财政收入,税收收入是税率与税基的乘积,当税率提高到一定程度,可能会抑制经济活动,使税基缩小,如果税基缩小的幅度超过税率提高的幅度,政府财政收入反而会减少。所以提高税率通常会抑制投资,有利于防止经济过热。
2、作为辩证的否定的“扬弃”是()
A.既保留又继承
B.彻底抛弃
C.既克服又保留
D.矛盾的调和
【答案】:C
【解析】辩证的否定的“扬弃”并非全盘抛弃或保留继承,也不是矛盾调和。它是事物发展过程中既克服旧事物消极因素,又保留积极因素,实现发展和联系,故是既克服又保留。
3、以下成语均包含量变与质变关系的一组是:
A.量力而行和庖丁解牛
B.防微杜渐和竭泽而渔
C.水滴石穿和愚公移山
D.田忌赛马和因势利导
【答案】:C
【解析】量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果。水滴石穿是水持续滴的量变引发石头被穿透的质变,愚公移山长期努力的量变终会实现移山的质变,二者都体现了量变与质变关系。
4、小张于今年大学毕业,与某事业单位签订了一份为期5年的聘用合同,那么其试用期为()个月。
A.3
B.6
C.12
D.24
【答案】:C
【解析】事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。小张今年大学毕业属于初次就业,与某事业单位签订了为期5年的聘用合同,符合“初次就业且聘用合同期限3年以上”的情况,所以其试用期为12个月。
5、在一次执法检查中,执法人员发现一家餐厅涉嫌违法。经过调查,该餐厅违法事实清楚,证据确凿,执法部门拟对其作出行政处罚。下列哪项内容不必在作出处罚决定前告知当事人?()
A.作出行政处罚决定的事实和理由
B.作出行政处罚决定的依据
C.当事人依法享有的权利
D.行政处罚的履行方式和期限
【答案】:D
【解析】依据《行政处罚法》规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由和依据,并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。作出处罚决定前告知当事人作出处罚决定的事实、理由和依据,是为了保障当事人的知情权,使其能够了解自身行为为何违法以及依据什么法律规范被处罚,从而更好地行使陈述、申辩等权利。告知当事人依法享有的权利,能够确保当事人在整个行政处罚过程中可以充分维护自身合法权益。而行政处罚的履行方式和期限是在行政处罚决定作出之后,才需要明确告知当事人的内容,并非在作出处罚决定前告知的事项。
6、自我实现预期是当人们对后果有期望或期待时,就会引发某种行为,预期可以通过自我暗示或他人暗示形成自我鼓励或他人鼓励,对激发与调动潜在的能力起到一定的作用。积极的预期会产生积极的结果,消极的预期则产生消极的结果。下列现象不属于“自我实现预期”的是()。
A.她的同学都说她很漂亮,我也越看越觉得漂亮了
B.他一直担心自己性格内向而通不过面试,结果在面试时他特别紧张而被淘汰
C.星座书上说她今年学业不顺利,于是她就颓废消极,结果期末考试真的没通过
D.亲戚朋友都赞许他很聪明,将来一定能考上名牌大学,他受到鼓励后学习更加努力,结果考上了北京大学
【答案】:A
【解析】自我实现预期的定义要点:一是通过预期而引发某种行为,二是产生相应的结果。比如存在这样一种情况,是他人的主观思想受到别人的影响,而不是通过预期引发了自己的某种行为,这种情况就不是自我实现预期,不符合定义。
7、()是上行文和下行文的常规行文方式。
A.直接行文
B.逐级行文
C.越级行文
D.多级行文
【答案】:B
【解析】逐级行文是上行文和下行文的常规行文方式。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,通
您可能关注的文档
- 2026年东方电气集团东方电机有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年专科有岗中国建筑科技馆招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年上海市黄浦区教育系统实验及卫生系列专技岗位工作人员招聘13人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026年上海市金山公证处招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026年上海市杨浦区复旦大学经济学院招聘经济学院专业硕士研究生教育行政管理岗位的备考题库及1套参考.docx
- 2026年上海市复旦大学智能医学研究院招聘周欣课题组行政助理岗位备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年上海市儿童医院财务部主任招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年上海对外经贸大学后勤综合管理处行政管理人员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年上海大学诚聘法学院院长备考题库含答案详解.docx
- 2026年三甲医院湖北省中西医结合医院招聘备考题库及答案详解参考.docx
原创力文档


文档评论(0)