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2026年三甲医院湖北省中西医结合医院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、离婚冷静期适用前提（）。（注：此题目原表述较为规范，改写后与原表述一致）

A.复婚

B.分居2年

C.协议离婚

D.诉讼离婚

【答案】：C

【解析】该题考查离婚冷静期的适用前提。离婚冷静期是法律为协议离婚设置的制度，目的在于减少冲动离婚现象，让夫妻在冷静思考后再决定是否真正离婚。复婚指的是离婚后男女双方自愿恢复婚姻关系，并非离婚冷静期适用的情形。分居2年是法院在审理诉讼离婚案件时，判断夫妻感情是否破裂的一个参考因素，并不直接与离婚冷静期相关。诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，由法院进行审理和判决，不适用离婚冷静期制度。所以离婚冷静期的适用前提是协议离婚。

2、在金属家族中，最重的金属是（）。本题无需改写，原题目已经符合公务员考试官方规范用语和书面化表达要求。

A.铁

B.铝

C.钙

D.锇

【答案】：D

【解析】这道题目考查的是对金属特性中重量相关知识的了解。本题需要明确在给出的几种金属中哪种是最重的。铁是一种常见的金属，在日常生活和工业生产中有广泛应用，但它并非最重的金属。铝是一种轻金属，具有密度小等特点，常用于航空航天等对重量有要求的领域，明显不是最重的金属。钙是人体和地壳中含量较多的元素，其单质在金属中也不属于最重的。锇是已知金属中密度最大的，通常情况下，在金属家族里，密度大意味着相同体积时质量更大，也就是更重，所以最重的金属是锇。综上，本题应选锇。

3、下列选项不属于公文版头内容的是（）。

A.份号

B.文件标识

C.文件标题

D.秘密等级

【答案】：C

【解析】公文版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志（文件标识）、发文字号、签发人等部分。文件标题属于公文主体的内容，不属于公文版头内容。所以不属于公文版头内容的是文件标题。

4、事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供（）的主要载体。

A.民生服务

B.公益服务

C.咨询服务

D.政务服务

【答案】：B

【解析】事业单位由国家行政机关举办，是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体。公益服务是指面向社会，为满足社会公共需要提供的非营利性服务，这是事业单位的核心职能和主要任务。民生服务范围较窄，不能涵盖事业单位的全部服务内容；咨询服务一般不是事业单位的主要职能；政务服务通常是行政机关的职责，并非事业单位的主要特征。所以答案应选公益服务。

5、事业单位人事管理主要涵盖事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）以及事业单位人员奖惩考核等工作。

A.行政处罚

B.行政奖励

C.考核招聘

D.公开招聘

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位人事管理的主要工作内容。事业单位人事管理的主要工作涵盖岗位设置管理、人员岗位聘用、人员招聘以及奖惩考核等方面。“行政处罚”是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为，它不属于事业单位人事管理的范畴。“行政奖励”一般是由行政主体依照法定条件和程序，对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人，给予物质或精神鼓励的具体行政行为，它是一种外部行政行为，并非事业单位人事管理的主要工作内容。“考核招聘”这种表述不够准确和规范，在事业单位人事管理中，通常采用“公开招聘”这一概念。“公开招聘”是事业单位选拔人员的重要方式，是事业单位人事管理工作的重要组成部分，与岗位设置管理、人员岗位聘用、奖惩考核等共同构成了事业单位人事管理的主要工作。所以，本题应填入公开招聘。

6、我国传统事业单位管理体制最突出的特点是（）。

A.集权与分权紧密结合的统分管理

B.政府对事业单位进行企业化管理

C.以经济利益和效率作为追求的目标

D.国家对事业单位进行集中统一管理

【答案】：D

【解析】我国传统事业单位管理体制受计划经济体制的深刻影响，具有国家对事业单位进行集中统一管理的突出特点。在这种体制下，国家掌控着事业单位的各个方面，包括人员编制、经费来源、业务活动安排等，事业单位缺乏自主决策的权力，一切活动都按照国家的指令和计划来进行。而集权与分权紧密结合的统分管理并非传统事业单位管理体制的突出特点，传统体制更侧重于集中统一。政府对事业单位进行企业化管理不符合传统管理体制的特征，传统上事业单位和企业在管理模式等方面有明显差异。以经济利益和效率作为追求目标也不是传统事业单位管理体制的特点，传统事业单位更注重社会效益等。

7、甲前往某银行取款，银行工作人员因疏忽多付给甲1000元，甲拿到钱后直接将其放入包中，甲的这一行为属于（）。

A.无因管理

B.拾得遗失物

C.先占

D.不当得利

【答案】：D

【解析】无因管理是指没有法定或