- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
永春公务员考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.下列不属于公务员应当履行的义务的是()
A.全心全意为人民服务
B.获得工资报酬
C.遵守纪律,恪守职业道德
D.清正廉洁,公道正派
答案:B
2.公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务()
A.德才兼备
B.表现优秀
C.立功
D.工作特殊需要
答案:D
3.下列属于公务员处分种类的是()
A.免职
B.辞退
C.降级
D.降职
答案:C
4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()
A.警告或记过
B.撤职或开除
C.降低一个职务层次任职
D.辞退
答案:C
5.公务员交流的方式不包括()
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮岗
答案:D
6.下列哪项不属于公务员的权利()
A.参加培训
B.申请辞职
C.保守国家秘密和工作秘密
D.提出申诉和控告
答案:C
7.公务员的任用,坚持的原则是()
A.勤能并重
B.管理与监督并重
C.为才是用
D.任人唯贤,德才兼备
答案:D
8.新录用的公务员试用期为()
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月
答案:C
9.对公务员的考核,重点考核的是公务员的()
A.工作能力
B.工作实绩
C.思想政治
D.工作作风
答案:B
10.公务员受哪种处分期间,不得晋升工资档次()
A.警告
B.记过
C.降级
D.撤职
答案:C
二、多项选择题(每题2分,共20分)
1.公务员的管理坚持()原则。
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
答案:ABCD
2.公务员应当具备的条件有()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.拥护中华人民共和国宪法
D.具有良好的品行
答案:ABCD
3.公务员职务分为()
A.领导职务
B.非领导职务
C.专业技术职务
D.行政执法职务
答案:AB
4.公务员有下列情形之一的,予以辞退()
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
答案:ABCD
5.公务员交流的方式包括()
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮岗
答案:ABC
6.公务员的考核内容包括()
A.德
B.能
C.勤
D.绩
答案:ABCD
7.公务员的奖励分为()
A.嘉奖
B.记三等功
C.记二等功
D.授予荣誉称号
答案:ABCD
8.公务员处分的种类有()
A.警告
B.记过
C.记大过
D.开除
答案:ABCD
9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有()
A.处分
B.辞退或者取消录用
C.降职
D.定期考核定为不称职
答案:ABCD
10.公务员培训包括()
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共20分)
1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()
答案:错误
2.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()
答案:正确
3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
答案:正确
4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()
答案:正确
5.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
答案:正确
6.公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。()
答案:正确
7.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()
答案:正确
8.公务员在年度考核中,连续三年被确定为优秀等次的,记三等功。()
答案:错误
9.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。()
答案:正确
10.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。()
答案:正确
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述公务员的义务。
答案:公务员义务包括模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履
您可能关注的文档
- 颖州区公务员考试试题及答案.doc
- 硬核公务员面试面试题及答案.doc
- 永安安砂公务员考试试题及答案.doc
- 永安公务员考试试题及答案.doc
- 永安市公务员考试省考试题及答案.doc
- 永安市公务员考试试题及答案.doc
- 永城公务员考试试题及答案.doc
- 永城公务员考试真题试题及答案.doc
- 永城公务员面试面试题及答案.doc
- 永城夏邑公务员考试试题及答案.doc
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)