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2026年华能核电开发有限公司所属基层企业社会化招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理活动的本质是()。
A.创造适合企业发展的特定条件
B.实现组织的目标
C.管控人的行为和提高工作效率
D.协调各个环节之间的关系
【答案】:B
【解析】管理活动本质是为了达成某种成果,而组织目标正是管理活动努力的方向和预期要实现的成果。创造适合企业发展的特定条件是达成组织目标的手段之一;管控人的行为和提高工作效率是管理的具体职能和方法;协调各个环节之间的关系也是为了更好地实现组织目标服务。所以管理活动的本质是实现组织的目标。
2、对人权进行制度确认和保障最早可以追溯到()。
A.12世纪
B.14世纪
C.16世纪
D.18世纪
【答案】:A
【解析】对人权的制度确认和保障最早可追溯到12世纪。12世纪英国《大宪章》被认为是对人权进行制度确认和保障的早期重要文件,其一定程度上限制了王权,保障了贵族和部分民众的权利,为后来人权思想和制度的发展奠定了基础。相比之下,14世纪、16世纪和18世纪在时间上晚于12世纪,不是人权制度确认和保障最早的时间。所以本题正确答案对应的时间是12世纪,应选与该时间匹配的选项。
3、李某与赵某素有仇怨,一天两人在市场相遇,李某故意拦住赵某并百般辱骂,赵某挥舞拳头要打李某,李某拿起旁边肉摊的一把刀将赵某杀死。李某的行为属于()。
A.正当防卫
B.紧急避险
C.防卫过当
D.故意杀人
【答案】:D
【解析】判断该行为的性质需要依据正当防卫、紧急避险、防卫过当和故意杀人的定义及构成要件。正当防卫指的是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。正当防卫的前提是存在不法侵害,且防卫行为的目的是制止侵害,并且防卫行为应在必要限度内。本题中,李某故意拦住赵某并百般辱骂,这一行为属于故意挑衅,引发赵某的反应。在此情况下,李某拿起刀将赵某杀死,其行为并非是为了制止赵某的不法侵害,而是主动实施的伤害行为,不符合正当防卫的构成要件。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。紧急避险的核心是在面临危险时,通过损害较小的合法权益来保护较大的合法权益,其行为方式通常是避免危险而非直接攻击他人。本题中李某的行为显然不是为了避免某种危险而损害较小的合法权益,不符合紧急避险的定义。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。防卫过当是以存在正当防卫为前提的,只是防卫行为超出了必要的限度。但如前面所分析,李某的行为本身就不构成正当防卫,所以也就不存在防卫过当的问题。故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。李某故意拦住赵某并辱骂,在赵某有挥拳动作时,拿起刀将赵某杀死,其主观上具有非法剥夺赵某生命的故意,客观上实施了杀害赵某的行为,符合故意杀人的构成要件。综上,李某的行为属于故意杀人。
4、根据马克思主义劳动价值论,下列选项属于可变资本的是()。
A.购买燃料、原材料的资本
B.购买厂房、场地的资本
C.购买劳动力的资本
D.购买机器、设备的资本
【答案】:C
【解析】本题可依据可变资本和不变资本的定义来判断各选项是否属于可变资本。可变资本是资本家用于购买劳动力的那一部分资本。劳动力在使用过程中,不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,使资本增值。不变资本是指在剩余价值生产过程中转变为生产资料的那一部分资本,经过生产过程,它的价值会转移到新产品中去,不发生价值量的变化。燃料、原材料在生产过程中,通过工人的具体劳动将其价值转移到新产品中去,其价值量不发生变化,属于不变资本。厂房、场地作为生产资料,在生产过程中,其价值也是通过折旧等方式逐渐转移到新产品中,价值量不发生变化,属于不变资本。购买劳动力的资本,在生产过程中,工人的劳动不仅能补偿劳动力自身的价值,还能创造出比劳动力自身价值更大的价值,即剩余价值,使资本发生增值,所以购买劳动力的资本属于可变资本。机器、设备同样是生产资料,在生产过程中,其价值会随着使用逐渐转移到新产品中,价值量不发生改变,属于不变资本。综上,属于可变资本的是购买劳动力的资本。
5、以下哪种市场结构中,市场里有众多厂商生产和销售有差别的同种产品,且是比较接近完全竞争市场的市场结构?()
A.完全竞争市场
B.垄断竞争市场
C.寡头垄断市场
D.充分竞争市场
【答案】:B
【解析】该题主要考查不同市场结构的特征。对于完全竞争市场,其特点是市场上有大量的买者和卖者,产品是同质的,资源可以自由流动,信息是完全对称的。而垄断竞争市场,有许多厂商生产和销售有差别的同种产品。这种市
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