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台前2020年事业编招聘考试真题及答案解析_9

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由

C.宗教信仰自由

D.知识产权

2.下列哪个不属于我国刑法中的犯罪行为？()

A.故意杀人罪

B.故意伤害罪

C.破坏社会主义市场经济秩序罪

D.交通肇事罪

3.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪种情况不属于无效婚姻？()

A.重婚的

B.有禁止结婚的亲属关系的

C.未到法定婚龄的

D.一方患有医学上认为不应当结婚的疾病的，婚后尚未治愈的

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

5.以下哪个不属于我国行政法的基本原则？()

A.公开原则

B.公正原则

C.法无授权即禁止原则

D.民主集中制原则

6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪种行政处罚不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.罚款、没收违法所得、没收非法财物

7.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下哪种情况不属于行政诉讼的受案范围？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政征收、征用不服的

D.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的

8.根据《中华人民共和国行政复议法》，以下哪种情况不属于行政复议的范围？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政征收、征用不服的

D.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的

9.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，以下哪种情况不属于民事诉讼的受案范围？()

A.民事权益受到侵害的

B.民事纠纷的

C.纠纷涉及财产权益的

D.纠纷涉及人身权益的

10.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，以下哪种情况不属于刑事诉讼的受案范围？()

A.侵犯公民人身权利的

B.侵犯公民财产权利的

C.侵犯国家利益的

D.侵犯集体利益的

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于我国宪法规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由

C.宗教信仰自由

D.人身自由

E.私有财产权

12.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些行为可能构成犯罪？()

A.故意杀人

B.故意伤害

C.盗窃

D.贪污

E.诽谤

13.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些情况可能导致合同无效？()

A.欺诈

B.胁迫

C.违反法律、行政法规的强制性规定

D.损害社会公共利益

E.重大误解

14.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的义务？()

A.服从用人单位的规章制度

B.完成劳动任务

C.提高职业技能

D.保守用人单位的商业秘密

E.不得参与罢工

15.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下哪些情形可以提起行政诉讼？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政征收、征用不服的

D.认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的

E.对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______起施行。

17.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，人民法院应当自收到起诉状之日起______内立案或者裁定不予受理。

18.我国刑法规定，故意杀人罪，处______以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

19.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

20.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理申请之日起______内作出行政复议决定。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，公民在法律面前一律平等。()

A.正确B.错误

22.行政强制措施必须由行政机关依照法定程序实施。()

A.正确B.错误

23.民事法律行为无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。()

A.正确B.错误

24.用人单位解除劳动合同，应当依法支付经济补偿。()

A.正确