事业单位统考《综合应用能力(A类)》真题及标准答案解析.docxVIP

事业单位统考《综合应用能力(A类)》真题及标准答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

2.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗定人、按岗付酬、按劳分配

B.按需设岗、按岗定人、按岗付酬、按劳分配、按效取酬

C.按需设岗、按岗定人、按岗付酬、按劳分配、按需分配

D.按需设岗、按岗定人、按岗付酬、按需分配、按效取酬

3.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，下列哪项不属于公开招聘的要求？()

A.公开报名

B.公开考试

C.公开选拔

D.公开公示

4.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列哪项不属于解决争议的途径？()

A.劳动争议仲裁

B.行政复议

C.诉讼

D.调解

5.事业单位工作人员培训的目的是什么？()

A.提高工作效率

B.增强职业道德

C.提升业务能力

D.以上都是

6.事业单位的工资制度主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、加班工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、加班工资、绩效工资

7.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表、附注

B.资产负债表、利润表、现金流量表、损益表

C.资产负债表、利润表、现金流量表、成本费用表

D.资产负债表、损益表、现金流量表、附注

8.事业单位工作人员应当遵守哪些职业道德规范？()

A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、廉洁自律

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、团结协作

D.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、遵纪守法

9.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.合理、高效、精简、统一

B.合理、高效、精简、公开

C.合理、高效、精简、透明

D.合理、高效、精简、民主

10.事业单位工作人员的考核应当以什么为主要依据？()

A.工作实绩

B.个人品德

C.工作态度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员在履行职责时，应当遵守哪些职业道德规范？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

E.奉献社会

F.廉洁自律

12.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.岗位分类原则

C.岗位分级原则

D.按劳分配原则

E.按效取酬原则

13.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

14.事业单位招聘工作人员时，应当采取哪些方式进行？()

A.公开报名

B.公开考试

C.严格考察

D.公示结果

E.招聘代理

15.事业单位的财务报告应当包括哪些报表？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.成本费用表

E.附注

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核，应当注重考德、考能、考勤、考绩和考廉，重点考核的是（）。

17.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，可以申请（）仲裁。

18.事业单位岗位设置管理应当遵循按需设岗、（）、按岗付酬、按劳分配、按效取酬的原则。

19.事业单位工资制度主要包括（）和津贴补贴。

20.事业单位工作人员培训的内容主要包括（）等方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果只分为优秀、合格、不合格三个等级。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当根据工作任务和工作性质进行分类。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的培训可以由单位自行组织，也可以委托其他机构进行。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告必须包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘工作人员时，必须进行公开考试，不能进行其他形式的选拔。()

A.正确