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事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)自测试卷及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位人事制度改革的核心是什么？()

A.优化机构设置

B.提高人员素质

C.建立健全人事制度

D.改革分配制度

2.以下哪项不属于事业单位的职责？()

A.公共服务

B.科学研究

C.工商管理

D.教育培训

3.事业单位工作人员的考核方式主要包括哪些？()

A.年度考核和任期考核

B.考核和评价

C.绩效考核和民主评议

D.能力考核和素质考核

4.事业单位岗位设置的基本原则包括哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.按需设岗、按岗聘人、按劳分配、优劳优得

C.分类管理、岗位规范、竞争上岗、合同管理

D.严格规范、高效运转、民主管理、公开透明

5.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款、事业收入、经营收入、其他收入

B.财政拨款、经营收入、捐赠收入、其他收入

C.财政拨款、事业收入、捐赠收入、政府购买服务

D.财政拨款、事业收入、经营收入、政府购买服务

6.事业单位公开招聘的原则包括哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公正、公平、择优

C.公开、公平、竞争、择优

D.公开、平等、公正、择优

7.事业单位领导人员选拔任用的程序包括哪些？()

A.报告审批、考察考核、民主推荐、任用决定

B.报告审批、考察考核、民主评议、任用决定

C.报告审批、考察考核、民主推荐、任用决定、公示

D.报告审批、考察考核、民主评议、任用决定、公示、试用期

8.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？()

A.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、基金管理、财务报告和财务监督

B.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、基金管理、财务报告、财务监督、审计

9.事业单位工作人员的福利待遇主要包括哪些？()

A.工资、奖金、津贴、补贴、医疗、住房、休假、培训

B.工资、奖金、津贴、补贴、医疗、住房、休假、保险

10.事业单位的绩效评价体系主要包括哪些方面？()

A.工作绩效、服务绩效、管理绩效、发展绩效

B.工作绩效、服务绩效、管理绩效、财务绩效

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位改革的重点内容？()

A.机构改革

B.人员编制改革

C.收入分配制度改革

D.事企分开改革

E.职称制度改革

12.事业单位工作人员考核的内容通常包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.工作态度

E.工作纪律

13.事业单位的经费来源可能包括哪些？()

A.财政拨款

B.事业收入

C.经营收入

D.社会捐赠

E.资产处置收入

14.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.分类管理、岗位规范、竞争上岗、合同管理

C.按需设岗、按岗聘人、按劳分配、优劳优得

D.严格规范、高效运转、民主管理、公开透明

E.绩效考核、民主评议、公开公示、监督问责

15.以下哪些是事业单位人事管理的基本制度？()

A.岗位设置管理制度

B.聘用制度

C.考核制度

D.培训制度

E.离退休制度

三、填空题(共5题)

16.事业单位实行的是以（）为中心的管理体制。

17.事业单位的人事制度改革，核心是建立健全的（）。

18.事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、按岗聘人、（）、优劳优得的原则。

19.事业单位工作人员的考核，主要采取年度考核和（考核）的方式。

20.事业单位的绩效评价体系主要包括工作绩效、服务绩效、管理绩效和（发展绩效）等方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的机构设置应当与国家机构设置相一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果可以作为其岗位调整和薪酬待遇的唯一依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务收支应当全部纳入政府预算管理。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当实行固定编制。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效评价结果应当公开，接受社会监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位人事制度改革