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公务员制度6-12章练习题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公务员晋升制度中，一级主任科员以下及其他相当职务层次的公务员晋升职级，应当逐级晋升。以下哪项不属于逐级晋升的情形？()

A.原为一级主任科员，晋升为二级主任科员

B.原为二级主任科员，晋升为一级主任科员

C.原为四级调研员，晋升为三级调研员

D.原为一级科员，晋升为二级科员

2.根据公务员法，下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.参与政治生活

B.获得工资报酬

C.接受培训

D.追究刑事责任

3.公务员在试用期内，下列哪项行为可能导致试用期满后不予录用？()

A.工作表现优秀

B.因疾病原因不能正常履行职责

C.因工作需要被借调到其他单位

D.工作表现一般

4.公务员考核的内容不包括以下哪项？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.个人品德

5.公务员交流制度中，下列哪项不属于交流的形式？()

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.退休

6.公务员在执行公务时，下列哪项行为是违反公务员法规定的？()

A.公开公正执行公务

B.保守国家秘密

C.接受他人馈赠

D.依法接受监督

7.公务员的职务与职级应当保持对应关系，以下哪项不属于职务与职级对应的原则？()

A.职务与职级相匹配

B.职务与职级相协调

C.职务与职级相分离

D.职务与职级相补充

8.公务员在培训期间，以下哪项行为是不允许的？()

A.参加培训课程

B.旁听其他课程

C.进行学术交流

D.隐瞒培训期间的真实情况

9.公务员的回避制度中，以下哪项不属于回避的情形？()

A.血缘关系

B.老乡关系

C.同事关系

D.利益关系

10.公务员的辞职程序中，以下哪项行为是不正确的？()

A.提前30日向任免机关提出书面申请

B.经任免机关批准后正式辞职

C.在辞职期间继续履行职责

D.辞职后不得再担任公务员

二、多选题(共5题)

11.根据公务员法，公务员的考核应当包括哪些内容？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作学习

E.工作作风

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.工作表现

C.职级要求

D.年龄要求

E.培训经历

13.公务员交流的方式有哪些？()

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.交流任职

E.临时工作

14.公务员的培训内容包括哪些？()

A.公共知识

B.专业技能

C.政治理论

D.法律法规

E.心理素质

15.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()

A.血缘关系

B.利益关系

C.同事关系

D.监督关系

E.服务关系

三、填空题(共5题)

16.公务员的考核分为平时考核和年度考核，平时考核以______为主，重点考察公务员完成日常工作任务的情况和实际工作表现。

17.公务员晋升的职级应当与所任职务______，并与国家规定的级别对应。

18.公务员交流的方式包括______、______和______，适用于不同类型和层级的公务员。

19.公务员培训是提高公务员素质的重要途径，培训内容应包括______、______和______等。

20.公务员的回避制度主要针对______关系和______关系，以防止利益冲突。

四、判断题(共5题)

21.公务员晋升时，只允许在同一个职级内逐级晋升。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以不参加年度考核。()

A.正确B.错误

23.公务员的回避制度仅适用于公务员与直接领导之间的利益关系。()

A.正确B.错误

24.公务员培训期间，可以免除日常的公务工作。()

A.正确B.错误

25.公务员辞职后，在规定期限内可以重新报考公务员职位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：公务员考核的目的和意义是什么？

27.问：公务员晋升的程序主要包括哪些步骤？

28.问：公务员交流制度的意义有哪些？

29.问：公务员培训的主要内容有哪些？

30.问：公务员回避制度的主要内容有哪些？

公务员制度6-12章练习题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】四级调研员晋升为三级调研员不属于一级主任科员以下