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2026年中国科大财务处劳务派遣岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项是符合《民法典》规定，保护妇女合法权益的？（）

A.女方在怀孕期间，男方不得提出离婚

B.女方在产后，男方不得提出离婚

C.女方在分娩一年后，男方不得提出离婚

D.女方在终止妊娠一年后，男方不得提出离婚

【答案】：A

【解析】本题考查《民法典》中关于保护妇女合法权益的规定。根据《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。从该法律规定来看，选项中只有女方在怀孕期间，男方不得提出离婚这一表述符合法律规定，能体现对妇女合法权益的保护。而女方在产后，并不明确具体时长，如果超过分娩后一年，男方是可以提出离婚的；女方在分娩一年后，已超出法律规定的限制时间，男方可以提出离婚；女方在终止妊娠一年后，也超出了法律规定的限制时间，男方可提出离婚。综上，符合《民法典》规定保护妇女合法权益的是女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。

2、缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是()。

A.甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致,于是乙公司派人来与甲公司签约,甲公司突然加价,乙公司未同意,甲公司遂拒绝签约,乙公司因此不能及时开工

B.甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判,为了排挤丙公司,就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后,甲公司借故终止谈判,乙公司因此受损

C.甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望能重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户

D.甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈,洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划,遂拖延洽谈过程,暗中吸引乙的目标客户,致乙市场份额锐减

【答案】：C

【解析】缔约过失责任的定义要件包括：①合同订立过程；②违背诚实信用原则；③信赖利益的损失。某厂停止供货是在合同订立后，不满足要件①，因此另一厂不能要求其承担缔约过失责任，但可要求其承担违约责任。

3、1954年11月1日，《中华人民共和国国家统计局关于全国人口调查登记结果的公报》发布，公布第一次全国人口普查的结果显示，截至1953年6月30日24时，全国人口总数为601938035人。当时开展大规模人口普查主要是为（）。

A.恢复国民经济提供参考数据

B.配合全国普选提供准确数据

C.制定民族政策提供基本依据

D.规划经济发展提供准确依据

【答案】：B

【解析】1954年11月1日公布的1953年6月30日24时第一次全国人口普查结果，其主要目的配合全国普选提供准确数据。1953年我国进行了第一次全国人口普查，这一年《中华人民共和国全国人民代表大会及地方各级人民代表大会选举法》公布施行。人口普查能够清晰掌握全国人口数量、分布等情况，从而为全国普选提供精准的人口数据支持，确保选举工作的顺利开展和公平公正。恢复国民经济在1952年底已经基本完成，所以大规模人口普查并非主要为恢复国民经济提供参考数据。制定民族政策的依据是多方面的，包括民族的历史、文化、社会发展等，人口普查数据并非制定民族政策的基本依据。当时处于一五计划初期，规划经济发展主要依据国家的战略和资源状况等，人口普查主要不是为规划经济发展提供准确依据。综上，第一次全国人口普查主要是为配合全国普选提供准确数据。

4、人类行为的共同特征是（）。

A.需要产生行为，行为导致动机

B.动机产生需要，需要导致行为

C.需要产生动机，动机导致行为

D.行为产生动机，动机导致需要

【答案】：C

【解析】人类行为的产生有着内在的逻辑关系。需要是个体在生理上或心理上的某种缺失状态，当这种缺失被个体意识到时，就会产生一种紧张感，这种紧张感会促使个体产生想要消除缺失、达到满足状态的愿望，也就是动机。动机一旦形成，就会推动个体去采取一定的行动，即导致行为的产生。所以是需要产生动机，动机导致行为。

5、价值是商品的本质属性，使用价值是商品的自然属性。以下属于商品的是（）。

A.某企业用于出口的手机

B.某农户种来自己食用的大米

C.某超市货架上过期的牛奶

D.某景点的特色自然风光

【答案】：A

【解析】商品是用于交换的劳动产品，具有价值和使用价值两种属性。价值是商品的本质属性，使用价值是商品的自然属性。用于出口的手机是企业生产的劳动产品，并且是为了用于交换而生产，具备价值和使用价值，属于商品。农户种来自己食用的大米，虽然是劳动产品，但它仅用于自身消费，没有用于交换，不具