2026年千阳县中医医院执业医师招聘备考题库参考答案详解.docxVIP

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2026年千阳县中医医院执业医师招聘备考题库参考答案详解.docx

2026年千阳县中医医院执业医师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()用于说明公文的印发传达范围或使用时的注意事项。

A.落款

B.附件

C.标题

D.附注

【答案】:D

【解析】用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意事项的是附注。落款通常指公文的发文机关署名、成文日期等,主要表明公文的制发主体和时间;附件是公文正文的说明、补充或者参考资料;标题是对公文主要内容的简要概括。所以正确答案是附注。

2、当人类迈入21世纪的时候,英国广播公司(BBC)在全球范围内举行过一次“千年思想家”评选,结果马克思位列榜首。马克思逝世100多年了,作为一个伟大的思想家能产生如此广泛而巨大的影响,这表明以他名字命名的马克思主义具有无穷生命力。马克思主义的源泉在于()。

A.它吸取了人类文明的优秀成果

B.其创始人马克思,恩格斯具有广播的知识

C.它是无产阶级解放的锐利的思想武器

D.它的实践为基础的科学性与革命性的统一

【答案】:D

【解析】本题主要考查马克思主义的源泉。马克思主义具有无穷生命力,其源泉在于它是以实践为基础的科学性与革命性的统一。科学性是指马克思主义是对自然、社会和人类思维发展本质和规律的正确反映;革命性是指马克思主义集中表现了彻底的批判精神和鲜明的无产阶级立场。以实践为基础,使马克思主义的科学性和革命性达到高度统一。马克思主义源于实践,又在实践中不断丰富和发展,实践的观点是马克思主义首要的和基本的观点,正是这种科学性与革命性的统一,让马克思主义具有了持久的生命力。人类文明的优秀成果是马克思主义产生的思想来源,而不是源泉;创始人具有广泛的知识,这是马克思主义诞生的个人因素,并非其源泉;无产阶级解放的锐利思想武器体现了马克思主义的重要作用和意义,但不是其具有生命力的根源。所以,正确答案是它以实践为基础的科学性与革命性的统一。

3、()的职责仅在于为下属提供信息,并与企业外部开展联系,从而为下属工作提供便利。

A.民主型领导

B.放任型领导

C.计划型领导

D.专权型领导

【答案】:B

【解析】这道题考查的是不同领导类型的职责特点。放任型领导的特点是领导者极少运用权力影响下属,给下属高度的独立性,仅仅为下属提供信息并与企业外部进行联系,以利于下属的工作。民主型领导会注重与下属共同决策,鼓励成员参与;专权型领导独揽决策权,下属只能执行命令;而计划型领导主要侧重于制定和执行计划。所以符合题目描述职责的是放任型领导。

4、组织公关活动的一般程序为()。

A.公关调查—公关实施—公关策划—公关检测

B.公关策划—公关调查—公关检测—公关实施

C.公关调查—公关策划—公关实施—公关检测

D.公关策划—公关检测—公关调查—公关实施

【答案】:C

【解析】组织公关活动时,首先要进行公关调查,通过调查了解组织的公共关系状态、公众的需求和态度等情况,为后续工作提供依据。接着依据调查结果进行公关策划,确定公关活动的目标、策略、方案等。之后按照策划方案开展公关实施,将计划变为实际行动。最后对公关活动的效果进行公关检测,评估活动是否达到预期目标,总结经验教训。所以组织公关活动的一般程序是公关调查、公关策划、公关实施、公关检测。

5、“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是()。

A.彼得原理

B.华盛顿合作规律效应

C.马太效应

D.酒与污水定律

【答案】:B

【解析】这句话描述的是在合作中,随着人数增加,出现敷衍、推诿导致事情无法完成的现象。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,与题干描述的合作情况不相关。华盛顿合作规律效应是指一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日,强调人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多,与题干表述相符。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,主要涉及优势和资源的累积,与合作做事的情形无关。酒与污水定律是指把一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水,说的是组织里的破坏力量,并非关于合作做事的情况。所以正确答案是描述合作中出现问题的华盛顿合作规律效应。

6、下列情况不可以用通报行文的是()。

A.县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人

B.某大学拟批评个别学生考试作弊的行为

C.某公司拟发布加强员工管理的几条规定

D.某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。拟表彰抢救落水儿童的青年工人属于表彰先进,可用通报行文;批评个别学生考试作弊的行为属于批评错误,可用通报行文;下发全市安全大检查的情况属于告知重要情况,可用通报行文。而发布加强员工管理的几条规定应使用通

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