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2026年上海中医药大学附属曙光医院安徽医院劳务派遣窗口收费岗招聘备考题库(第二批)
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,属于行政法规的有()。
A.《看守所留所执行刑罚犯罪管理办法》
B.《全面禁止核试验条约》
C.《关于办理刑事案件严格排除非法证据若干问题的规定》
D.《中华人民共和国外汇管理条例》
【答案】:D
【解析】行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。《看守所留所执行刑罚犯罪管理办法》由公安部等部门制定,属于部门规章,并非行政法规。《全面禁止核试验条约》是国际条约,不属于行政法规。《关于办理刑事案件严格排除非法证据若干问题的规定》是最高人民法院、最高人民检察院等联合发布的规定,不属于行政法规。《中华人民共和国外汇管理条例》由国务院制定,属于行政法规。所以属于行政法规的是《中华人民共和国外汇管理条例》。
2、民营企业500强是中华全国工商业联合会基于上规模民营企业调研,以营业收入总额为参考指标所发布的排序结果。甲公司是我国境内一家500强民营企业,那么它的财务部门采用()。
A.借贷记账法
B.收付记账法
C.增减记账法
D.往来记账法
【答案】:A
【解析】我国《企业会计准则——基本准则》规定,企业应当采用借贷记账法记账。甲公司作为境内民营企业,需遵循我国企业会计准则,所以其财务部门应采用借贷记账法。收付记账法一般适用于行政事业单位会计核算;增减记账法曾在我国商业企业使用,但现已较少采用;不存在往来记账法这种广泛应用的通用记账方法。所以该题应选借贷记账法。
3、下列关于我国疆域的说法,错误的是()。
A.最南端位于南沙群岛的曾母暗沙
B.最西端位于新疆维吾尔自治区乌恰县乌兹别里山口
C.最北端位于黑龙江省漠河县北段的松花江主航道中心线
D.最东端位于黑龙江省抚远县黑龙江与乌苏里江交汇处的黑瞎子岛
【答案】:C
【解析】本题可根据我国疆域四至点的相关知识,对各选项内容进行分析判断。我国疆域的最南端位于南沙群岛的曾母暗沙,该表述正确。我国疆域的最西端位于新疆维吾尔自治区乌恰县乌兹别里山口,此说法无误。我国疆域的最北端位于黑龙江省漠河县北端的黑龙江主航道中心线,而非松花江主航道中心线,所以该表述错误。我国疆域的最东端位于黑龙江省抚远县黑龙江与乌苏里江交汇处的黑瞎子岛,该内容正确。综上,答案选最北端表述错误的选项。
4、报告和请示的区分点不包括()
A.行文目的不同
B.行文时间不同
C.内容要求不同
D.行文方向不同
【答案】:D
【解析】报告和请示都是上行文,行文方向都是向上级机关行文。而它们在行文中,目的不同,报告主要是汇报工作、反映情况、答复询问等,请示则是请求上级机关指示、批准;时间不同,报告可以在事前、事中、事后行文,请示必须事前行文;内容要求也不同,报告内容可综合性也可专题性,请示应当一文一事。所以报告和请示的区分点不包括行文方向不同。
5、罗某入职时与公司签订劳动合同,合同约定女职工符合计划生育规定生育的产假为56天。然而,罗某实际休了78天产假。罗某上班后,公司以旷工为由将其辞退。对此,下列说法正确的是()。
A.罗某违反《劳动合同》该公司处理正当
B.该公司可以以旷工为由辞退罗某
C.该公司冷漠无情不值得罗某继续上班
D.该公司违反《中华人民共和国劳动法》
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,女职工生育享受的产假天数是法定的,用人单位不能通过劳动合同约定的方式来减少女职工依法应享有的产假权益。本题中,公司在劳动合同里约定女职工符合计划生育规定生育的产假为56天,此约定因违反法律规定而无效。罗某实际休78天产假是符合法律规定的,并非旷工,公司以旷工为由将罗某辞退的行为违反了《中华人民共和国劳动法》。公司以无效的合同约定认定罗某旷工并将其辞退,处理并不正当,也不能以旷工为由辞退罗某。而选项中提及的公司冷漠无情属于主观评价,并非对本题法律关系的准确分析。所以说法正确的是该公司违反《中华人民共和国劳动法》。
6、医院为病人进行检查时所采用的“CT”技术,其专业术语是指()。
A.脑电图检查
B.计算机断层扫描
C.放射断层摄影
D.磁共振显影
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所对应的医学术语含义,结合“CT”技术的定义来进行分析解答。-脑电图检查主要是通过精密的电子仪器,从头皮上将脑部的自发性生物电位加以放大记录而获得的图形,它是用来检测脑功能状态的一种检查方法,并非“CT”技术。-计算机断层扫描即“CT”,它是利用精确准直的X线束、γ射线、超声波等,与灵敏度极高的探测器一同围
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