2026安全评价师招聘面试题及答案.docVIP

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2026安全评价师招聘面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.安全评价的基本原理不包括()

A.相关性原理B.类推原理C.惯性原理D.损失原理

答案:D

2.下列属于危险、有害因素辨识的方法是()

A.事故树分析法B.作业条件危险性评价法C.预先危险分析D.故障类型和影响分析

答案:C

3.根据安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为()评价法和演绎推理评价法。

A.归纳推理B.概率推理C.因果推理D.类比推理

答案:A

4.按评价对象的不同,安全评价可分为()

A.定性评价和定量评价B.安全预评价、安全验收评价和安全现状评价

C.事先评价、事中评价和事后评价D.专项安全评价和综合安全评价

答案:D

5.火灾、爆炸危险指数法中工艺单元危险系数由()求得。

A.基本系数B.一般工艺危险系数C.特殊工艺危险系数D.一般工艺危险系数和特殊工艺危险系数

答案:D

6.下列关于安全检查表的编制方法说法错误的是()

A.经验法B.系统安全分析法C.数据分析法D.综合法

答案:C

7.安全评价过程控制文件主要包括()

A.管理手册、程序文件、作业文件B.质量手册、程序文件、作业文件

C.管理手册、质量文件、作业文件D.质量手册、管理文件、作业文件

答案:A

8.下列属于安全现状评价报告内容的是()

A.建设项目概况B.危险、有害因素的辨识与分析

C.安全对策措施建议D.以上都是

答案:D

9.安全评价机构应建立并保持(),以确保安全评价过程和结果的质量。

A.质量管理体系B.安全管理体系C.环境管理体系D.职业健康管理体系

答案:A

10.下列关于安全预评价的说法正确的是()

A.是在建设项目可行性研究阶段进行的B.是在建设项目竣工后进行的

C.是在建设项目试运行阶段进行的D.是在建设项目验收后进行的

答案:A

多项选择题(每题2分,共10题)

1.安全评价的主要内容包括()

A.危险、有害因素辨识B.危险度评价C.安全对策措施建议D.安全管理评价

答案:ABC

2.危险、有害因素分类的方法有()

A.按导致事故的直接原因分类B.按参照事故类别分类

C.按职业健康分类D.按危害程度分类

答案:ABC

3.安全评价方法按评价结果的量化程度可分为()

A.定性安全评价方法B.定量安全评价方法C.综合安全评价方法D.专项安全评价方法

答案:AB

4.下列属于安全验收评价对象的是()

A.建设项目B.工业园区C.生产经营单位D.设施设备

答案:ABCD

5.常见的安全评价管理模式有()

A.政府监管模式B.行业自律模式C.机构自主模式D.社会监督模式

答案:ABC

6.安全评价过程中收集的资料包括()

A.有关法律法规、标准规范B.建设项目相关资料C.同类项目的事故案例D.企业管理资料

答案:ABCD

7.影响事故发生的因素包括()

A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素

答案:ABCD

8.安全评价机构的业务范围包括()

A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价

答案:ABCD

9.下列属于危险化学品的是()

A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.有毒品

答案:ABCD

10.安全评价的目的包括()

A.提高安全管理水平B.实现本质安全化C.减少事故发生D.降低安全风险

答案:ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.安全评价是对系统存在的危险、有害因素进行识别与分析,判断系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度,提出安全对策措施建议,做出安全评价结论的活动。()

答案:√

2.安全评价的原理主要有相关性原理、类推原理、惯性原理和量变到质变原理。()

答案:√

3.定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性的分析,其评价结果是一些定性的指标。()

答案:√

4.安全预评价是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前,根据相关的基础资料,辨识与分析建设项目、工业园区、生产经营活动潜在的危险、有害因素,确定其与安全生产法律法规、标准、行政规章、规范的符合性

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