2025年浙江省公务员录用考试《判断推理》冲刺押题（三十三）.docxVIP

2025年浙江省公务员录用考试《判断推理》冲刺押题（三十三）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分图形推理

1.请从下列选项中选出最符合题干规律的一项：

ABCD

○●

△○●

△○●

△

2.请从下列选项中选出最符合题干规律的一项：

ABCD

①②③④

3.请从下列选项中选出最符合题干规律的一项：

ABCD

①②③④

第二部分定义判断

1.专业性职务回避是指公务员在担任领导职务时，对其亲属等关系人在特定关系范围内担任相应职务进行限制的制度。

根据上述定义，下列属于专业性职务回避的是：

A.小张的哥哥在其所在市的市场监督管理局担任局长，小张因此辞去了该市商务局的副局长职务。

B.小李是某市政府办公室的主任，根据规定，其女儿不能在该办公室担任文员。

C.小王是某市环保局的一名工作人员，其配偶在该市林业局工作，两人均不在领导岗位。

D.小赵的弟弟在其所在县的教育局担任主任科员，小赵因此申请调至该县人社局工作。

2.心理契约是指组织与员工之间隐含的、未被明确规定的相互期望与义务的交换关系。

根据上述定义，下列属于心理契约的是：

A.公司为员工提供了高于行业平均水平的薪酬。

B.员工在工作时间内认真履行职责。

C.公司承诺为员工提供晋升机会，员工因此努力工作。

D.员工按时收到公司发放的工资。

3.复杂系统是指由大量相互关联、相互作用的不同元素组成的，具有整体性、层次性、开放性和自组织性的系统。

根据上述定义，下列属于复杂系统的是：

A.一棵孤独的树。

B.一个自动化生产线。

C.一个城市交通网络。

D.一块豆腐。

第三部分类比推理

1.法律:约束

A.教育:培养B.食物:能量C.书本:知识D.工具:劳动

2.足球:球门

A.篮球:篮筐B.游泳:泳池C.唱歌:舞台D.画画:画框

3.水果:香蕉

A.蔬菜:西红柿B.家具:桌子C.动物:狗D.颜色:红色

第四部分逻辑判断

1.某公司为了提升员工士气，决定将员工的年终奖金与公司利润挂钩。小王认为，即使公司利润很高，也应该给所有员工发放年终奖金，因为这有助于维护员工的归属感。

以下哪项如果为真，最能支持小王的观点？

A.公司去年的利润非常高，但员工士气并没有明显提升。

B.与小王意见相同的员工在公司内部占多数。

C.一些竞争对手公司即使利润不高，也坚持给员工发放年终奖金。

D.员工的归属感对公司长期发展至关重要。

2.如果一个产品要想获得市场认可，那么它必须具有创新性和实用性。某款新型手机具有很高的创新性，但它的实用性并不高。

以下哪项如果为真，最能说明该款手机无法获得市场认可？

A.该款手机的价格非常昂贵。

B.目前市场上已经存在许多功能类似的手机。

C.该款手机的电池续航能力较差。

D.该款手机的目标用户群体较小。

3.只有具备专业资质，才能从事心理咨询工作。小张没有专业资质，因此他不能从事心理咨询工作。

以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？

A.有些心理咨询工作并不需要专业资质。

B.小张正在学习心理咨询相关的知识。

C.有些具备专业资质的人也不适合从事心理咨询工作。

D.从事心理咨询工作需要具备良好的沟通能力和心理素质。

4.城市绿化能够有效改善城市环境，提高居民生活质量。某市近年来大力开展城市绿化建设，但居民对城市环境的满意度并没有明显提高。

以下哪项如果为真，最能解释上述现象？

A.该市城市绿化建设主要集中在郊区，市中心区域绿化效果不明显。

B.该市近年来空气质量下降，主要原因不是绿化不足。

C.居民对城市环境的期望值越来越高。

D.城市绿化建设对居民生活质量的影响是长期性的，短期内难以显现。

5.一项研究表明，经常参加体育锻炼的人患心脏病的风险较低。因此，为了降低心脏病风险，每个人都应该经常参加体育锻炼。

以下哪项如果为真，最能指出上述论证的缺陷？

A.该研究只针对成年人，没有涉及儿童和老年人。

B.该研究的数据可能存在偏差。

C.即使经常参加体育锻炼，也不能完全避免患心脏