- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国开电大《公务员制度讲座》形考任务二参考答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.我国公务员制度的基本目标是什么?()
A.提高政府工作效率
B.促进政府职能转变
C.保障公务员权益
D.建设高素质专业化公务员队伍
2.公务员考核的目的是什么?()
A.评定公务员等级
B.调动公务员积极性
C.实现公务员能上能下
D.保障公务员待遇
3.公务员晋升的条件有哪些?()
A.工作年限和年度考核结果
B.学历和专业知识
C.领导职务和民主推荐
D.工作实绩和群众口碑
4.公务员的培训内容主要包括哪些方面?()
A.政治理论、政策法规、业务知识
B.领导能力、协调能力、沟通能力
C.公文写作、公文处理、会议组织
D.管理科学、经济学、心理学
5.公务员的薪酬包括哪些部分?()
A.基本工资、岗位工资、绩效工资
B.工资性补贴、住房补贴、交通补贴
C.保健费、奖金、福利费
D.退休金、遗属抚恤金、困难补助
6.公务员的纪律处分包括哪些类型?()
A.警告、记过、降级、撤职、开除
B.通报批评、取消职务、降低职务、撤销职务、解除劳动合同
C.警告、记大过、降职、撤职、留用察看
D.警告、记过、降级、降职、辞退
7.我国公务员的任用方式有哪些?()
A.聘任制、选任制、考任制、委托制
B.聘任制、考任制、选举制、任命制
C.聘任制、选拔制、推荐制、考察制
D.聘任制、选举制、任命制、委托制
8.公务员的辞职条件有哪些?()
A.工作满一定年限、年度考核合格、本人提出书面申请
B.工作不满一定年限、年度考核不合格、本人提出书面申请
C.工作满一定年限、年度考核不合格、本人提出书面申请
D.工作不满一定年限、年度考核合格、本人提出书面申请
9.公务员的回避制度主要指什么?()
A.公务员不得与其直系亲属在同一单位工作
B.公务员不得担任可能影响公正执行公务的职务
C.公务员不得担任可能损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的职务
D.公务员不得担任可能影响公务员形象和声誉的职务
10.公务员的申诉控告权是指什么?()
A.公务员对处分决定不服可以向有关机关提出申诉
B.公务员对违法违纪行为可以向有关机关提出控告
C.公务员对工作安排不服可以向有关机关提出申诉
D.公务员对职务晋升不服可以向有关机关提出控告
二、多选题(共5题)
11.公务员晋升的条件包括哪些?()
A.工作年限
B.学历和职称
C.年度考核结果
D.领导职务和民主推荐
12.公务员培训的主要内容包括哪些方面?()
A.政治理论
B.政策法规
C.业务知识
D.领导能力
13.公务员的纪律处分有哪些类型?()
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
14.公务员的回避制度涉及哪些关系?()
A.血缘关系
B.老师与学生的关系
C.配偶关系
D.同事关系
15.公务员制度的核心内容有哪些?()
A.公务员管理原则
B.公务员分类制度
C.公务员录用制度
D.公务员考核制度
三、填空题(共5题)
16.我国公务员制度的基本原则是公开、平等、竞争、择优,其中‘择优’是指通过什么方式选拔优秀人才?
17.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,其中‘德’是指公务员的政治思想、职业道德和什么?
18.公务员的培训分为初任培训、任职培训、在职培训和专业培训,其中初任培训的对象是哪些人?
19.公务员的薪酬包括基本工资、津贴、补贴和什么?
20.公务员的回避制度主要涉及哪些关系?
四、判断题(共5题)
21.公务员的考核结果只与个人的工作表现相关,与工作单位无关。()
A.正确B.错误
22.公务员的回避制度仅限于公务员与其直系亲属之间。()
A.正确B.错误
23.公务员的培训是强制性的,所有公务员都必须参加。()
A.正确B.错误
24.公务员的薪酬结构完全由基本工资组成,没有其他补贴和津贴。()
A.正确B.错误
25.公务员的辞职程序非常简单,只需提交书面申请即可。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明我国公务员制度的基本原则及其意义。
27.如何理解公务
您可能关注的文档
- 基础试题库晋升资格评估临时作业人员安全生产知识云南省临沧市.docx
- 城建规划类面试题目.docx
- 地震局面试题.docx
- 土木工程师水利水电专业知识考试题库及完整答案(精选题).docx
- 国考试题真题及答案.docx
- 国家级二类竞赛(52项).docx
- 国家开放大学电大专科《旅游经济学》机考网考题库及答案.docx
- 国家安全试题题库及答案2025年最新版.docx
- 国家公费师范生考研政策.docx
- 国企出纳笔试题及答案.docx
- 干细胞治疗心肌梗塞的产业化路径研究.docx
- 2025-2030列支敦士登私人银行保密制度变革与全球资产配置新趋势报告.docx
- 中国线上超市行业经营效益与未来运营模式分析研究报告.docx
- 中国单硬脂酸甘油酯(GMS)行业发展格局及应用潜力分析研究报告.docx
- 2025-2030行李车行业直播电商渠道运营效果评估报告.docx
- 中国室内设计产业经营态势与行业建设发展趋势预判研究报告版.docx
- 中国住宅VoIP服务市场行情监测与未来经营效益分析研究报告.docx
- 中国润滑油添加剂行业运行形势与竞争策略分析研究报告.docx
- 中国大气污染控制行业发展分析及投资价值预测研究报告.docx
- 金属制品行业市场现状竞争格局与投资发展规划分析研究报告.docx
原创力文档


文档评论(0)