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事业单位考试《综合基础知识》真题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位在制定内部管理制度时，应遵循的原则不包括以下哪项？()

A.实事求是原则

B.合法性原则

C.科学性原则

D.灵活性原则

2.下列哪项不属于事业单位人事管理的范畴？()

A.事业单位人员招聘

B.事业单位人员考核

C.事业单位人员培训

D.事业单位人员退休管理

3.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.提高事业单位的知名度

B.规范事业单位的经济活动

C.提高事业单位的运营效率

D.提高事业单位的创新能力

4.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的范围？()

A.事业单位占有、使用的土地

B.事业单位占有、使用的房屋建筑物、构筑物、设备、物资等

C.事业单位占有、使用的无形资产

D.事业单位的债务

5.事业单位在财务会计报告的编制中，以下哪项是必须公开的？()

A.财务报表

B.财务分析报告

C.财务审计报告

D.财务预决算报告

6.以下哪项不属于事业单位人事争议仲裁委员会的职责？()

A.仲裁人事争议

B.审理人事争议案件

C.制定人事争议处理规则

D.调解人事争议

7.事业单位在采购过程中，以下哪项行为是合法的？()

A.采用单一来源采购方式

B.未经批准自行采购

C.招标过程中故意压低标底

D.未公开招标直接采购

8.事业单位在制定岗位设置方案时，以下哪项是不正确的？()

A.应当符合国家有关法律、法规和政策要求

B.应当体现岗位设置的科学性和合理性

C.应当与单位的工作任务和规模相适应

D.可以不考虑单位的历史沿革和实际情况

9.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的原则？()

A.公开透明原则

B.安全完整原则

C.非经营性原则

D.保值增值原则

10.事业单位在实施绩效工资制度时，以下哪项是不正确的？()

A.应当体现多劳多得的原则

B.应当根据工作任务和绩效考核结果来确定

C.应当与事业单位的财务状况相适应

D.可以不与事业单位的总体效益挂钩

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位内部审计的内容？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.规章制度执行情况审计

D.内部控制审计

12.事业单位实行绩效工资制度应遵循哪些原则？()

A.多劳多得原则

B.按劳分配原则

C.同工同酬原则

D.动态调整原则

13.事业单位岗位设置应遵循哪些要求？()

A.符合国家法律法规和政策要求

B.符合事业单位的实际工作需要

C.体现岗位设置的科学性和合理性

D.适应事业单位的发展方向

14.以下哪些属于事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.国有资产清查

B.国有资产登记

C.国有资产评估

D.国有资产管理信息化建设

15.事业单位人事争议仲裁委员会的职责包括哪些？()

A.仲裁人事争议

B.审理人事争议案件

C.提供人事争议调解服务

D.制定人事争议处理规则

三、填空题(共5题)

16.事业单位的国有资产管理制度规定，国有资产占有、使用单位应当建立健全资产清查制度，定期进行资产清查。资产清查的内容包括：资产实物清查、资产价值清查、资产权属清查等。

17.事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、按岗定员、按劳分配的原则，并根据事业单位的实际情况和任务需要进行调整。

18.事业单位的绩效工资制度应当与事业单位的经费状况和收入水平相适应，不得高于本单位基本工资总额的30%。

19.事业单位内部审计应当以国家有关法律法规和政策为依据，以真实性、合法性和效益性为主要内容。

20.事业单位的人事争议仲裁委员会由3至7名仲裁员组成，仲裁员应当是单数。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的国有资产应当纳入国家统一的国有资产管理体制，由国有资产监督管理机构进行集中统一管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位在编制年度财务会计报告时，不需要公开财务报表。()

A.正确B.错误

23.事业单位实行绩效工资制度后，可以不执行国家规定的工资总额管理制度。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当根据工作性质和岗位特点，确定岗位等级。()

A.正确B.错误

25.事业单位在招聘工作人员时，可以不进行资格审查。()

A.正确