2026年河北正定师范高等专科学校单招职业技能笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2026年河北正定师范高等专科学校单招职业技能笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在工作中违规操作,导致机器故障,进而造成车间内其他工人受到惊吓,乙因过度紧张引发心脏病。根据《民法典》相关规定,关于乙所受损失的责任承担,下列说法正确的是()。

A、甲应对乙的损失承担全部责任,因为乙的损失是甲的行为直接导致的

B、工厂应对乙的损失承担全部责任,因为乙的损失是工厂安全管理不善的结果

C、甲和工厂对乙的损失承担连带责任,因为甲的行为和工厂的管理缺陷都有过错

D、乙的损失属于意外事件,甲和工厂均不承担责任

答案:B

解析:根据《民法典》相关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,甲在工作中违规操作导致机器故障,乙因过度紧张引发心脏病,属于因执行工作任务造成的损害。乙的损失应由用人单位即工厂承担侵权责任。A项错误,甲的行为是导致乙损失的直接原因,但乙的损失并非由甲的个人行为直接造成,而是通过工厂的工作环境间接导致。C项错误,连带责任是指多个责任人对同一损害共同承担全部责任,本案中甲的行为与工厂的管理缺陷并无直接因果关系,不构成连带责任。D项错误,乙的损失并非意外事件,而是因工厂的管理缺陷和甲的违规操作共同导致。故选B。

2.某地政府为推进城市建设,征收了一处私人住宅。在补偿方案中,政府对住宅的评估价值明显低于市场价格,导致业主拒绝签署补偿协议。根据《民法典》相关规定,关于补偿方案的合理性,下列说法正确的是()。

A、政府可以强制执行补偿方案,因为征收属于政府法定职权

B、业主有权拒绝补偿方案,并要求政府重新评估住宅价值

C、政府应与业主协商,在合理范围内调整补偿方案

D、业主的财产权优先于政府的征收需求,政府无权征收

答案:C

解析:根据《民法典》相关规定,征收集体所有的土地,应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅等补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收个人财产应当依法给予公平、合理的补偿。本案中,政府对住宅的评估价值明显低于市场价格,不符合公平、合理的补偿原则。业主有权要求政府重新评估住宅价值,政府应与业主协商,在合理范围内调整补偿方案。A项错误,政府虽有权征收,但必须依法给予公平、合理的补偿,不能强制执行不合理方案。B项错误,业主有权要求重新评估,但政府并非必须完全满足业主的要求,应在合理范围内协商。D项错误,政府的征收需求与业主的财产权应当依法平衡,政府有权依法征收,但必须给予合理补偿。故选C。

3.某公司通过虚假宣传的方式销售产品,导致消费者甲购买后发现产品存在严重质量问题。根据《民法典》相关规定,关于消费者甲的维权途径,下列说法正确的是()。

A、甲只能要求退货,不能要求赔偿损失

B、甲只能要求赔偿损失,不能要求退货

C、甲可以要求退货或赔偿损失,但必须选择其中一种方式维权

D、甲只能向消费者协会投诉,不能提起诉讼

答案:C

解析:根据《民法典》相关规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,消费者有权依照法律规定请求经营者增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。消费者甲因虚假宣传购买到存在严重质量问题的产品,可以要求退货或赔偿损失,且并非必须选择其中一种方式维权。A项错误,甲有权要求退货,也有权要求赔偿损失。B项错误,甲有权要求赔偿损失,也有权要求退货。D项错误,甲不仅可以向消费者协会投诉,还可以提起诉讼。故选C。

4.某学校教师乙因个人原因长期旷工,导致学校正常的教学秩序受到严重影响。根据《劳动合同法》相关规定,关于学校与教师乙的劳动关系,下列说法正确的是()。

A、学校可以立即解除与乙的劳动合同,无需支付任何补偿

B、学校必须提前30天书面通知乙,才能解除与乙的劳动合同

C、学校应与乙协商一致,才能解除与乙的劳动合同

D、学校只能要求乙继续履行合同,不能解除劳动合同

答案:B

解析:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)被依法追究刑事责任的。本案中,教师乙长期旷工,严重影响了学校的教学秩序,属于严重违反用人单位规章制度的行为。根据《劳

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