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2026年亚东县林业和草原局公开招聘庞达木材检查站工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。我国的社会保险不包括（）。

A.养老保险

B.失业保险

C.意外保险

D.医疗保险

【答案】：C

【解析】社会保险是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。其主要险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险可保障公民在年老时从国家和社会获得物质帮助；失业保险能为失业人员在失业期间提供必要的生活保障；医疗保险用于解决参保人员医疗费用负担问题，保障公民在患病时能享受医疗服务。而意外保险属于商业保险，是保险公司经营的营利性保险业务，以营利为目的，由投保人自愿购买，并非由国家强制实施。所以我国社会保险不包括意外保险。

2、在社会主义市场经济条件下，市场机制与宏观调控的关系是（）。

A.宏观调控为主，市场机制作补充

B.市场机制和宏观调控都对资源配置起基础性作用

C.市场机制在宏观调控下对资源配置起决定性作用

D.宏观调控和市场机制谁主谁次，由具体经济形势而定

【答案】：C

【解析】在社会主义市场经济条件下，市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。市场机制是市场经济中资源配置的主要方式，它通过价格、供求、竞争等要素的相互作用，引导资源的流动和分配。宏观调控则是政府运用经济、法律和行政等手段，对国民经济进行调节和控制，以弥补市场机制的不足，促进经济的平稳运行和社会的公平正义。并非以宏观调控为主、市场机制作补充，宏观调控应是辅助市场机制更好地发挥作用，而不是占据主导地位。市场对资源配置起决定性作用，并非市场机制和宏观调控都对资源配置起基础性作用，基础性作用的表述不准确。市场机制和宏观调控并非根据具体经济形势来确定谁主谁次，市场机制起决定性作用是社会主义市场经济的基本特征之一，宏观调控是为了保障市场机制更好地发挥作用，两者的地位和作用是明确的。所以在社会主义市场经济条件下，市场机制在宏观调控下对资源配置起决定性作用，宏观调控能够引导和规范市场机制的运行，避免市场失灵带来的不良影响，两者相互补充、相互促进，共同推动经济的健康发展。

3、下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）

A.工作效率

B.业务知识

C.成本费用

D.服务意识

【答案】：D

【解析】业绩的绩效评价指标通常侧重于与工作成果、业务产出相关的方面。工作效率直接影响工作成果的完成速度和数量，是衡量业绩的重要指标；成本费用关系到业务开展过程中的资源消耗以及最终的经济效益，对业绩有直接影响；服务意识会影响客户满意度和业务的持续发展，进而影响业绩。而业务知识主要是员工自身具备的知识储备和能力基础，它不是直接衡量业绩好坏的指标，更多的是与员工的能力素质相关。所以不适合作为“业绩”的绩效评价指标的是业务知识。

4、民事法律关系的三要素是（）。

A.物、行为、智力成果

B.主体、客体、内容

C.自然人、法人、其他组织

D.主体、行为、权利与义务

【答案】：B

【解析】民事法律关系是由民事法律规范调整所形成的以民事权利和民事义务为核心内容的社会关系。其由主体、客体和内容三要素构成。主体是指参与民事法律关系，享有民事权利和承担民事义务的人；客体是民事权利和民事义务所共同指向的对象；内容则是指民事主体所享有的权利和承担的义务。物、行为、智力成果是民事法律关系客体的具体表现形式，并非构成民事法律关系的要素。自然人、法人、其他组织是民事主体的具体类型，并非民事法律关系的要素本身。权利与义务是民事法律关系内容的体现，行为是客体或引起法律关系变动的因素，不能完整构成民事法律关系的三要素。所以，构成民事法律关系的三要素为主体、客体、内容。

5、甲作为某政府部门的领导，具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用，在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是（）。

A.民主型

B.放任型

C.独断型

D.保守型

【答案】：A

【解析】民主型领导，是指领导者发动下属共同讨论，共同商议，集思广益，然后做出决策的领导方式。甲领导在决策时重视下属参与决策的过程，实现了民主决策，因此属于民主型领导，当选。放任型领导，是指下属愿意怎样就怎样，完全自由。此类型与甲领导注重组织机构和规章制度的作用，同时进行民主决策的风格不符合，故此项不符合题意，排除。独断型领导与专制型领导风格一致，指由领导个人决定一切，布置任务下属执行，即靠权力和命令让人服从的领导方式。这种领导方式要求下属绝对服从，无参与决策的过程。故此项不符合题意，排除。保守型领导，指较为谨慎做出决策