2025年企业员工福利合同.docx

2025年企业员工福利合同

经双方平等协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着公平、平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间享有的福利待遇达成如下协议：

本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。

第一条薪酬福利

1.1甲方按照国家规定和甲方薪酬管理制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的工资构成包括：基本工资、绩效奖金、年终奖金和津贴补贴等。

1.2甲方保证乙方在法定工作时间提供正常劳动时，其小时工资不低于乙方所在岗位相应的最低工资标准。

1.3绩效奖金的发放，依据甲方制定的绩效考核制度执行，考核结果将作为绩效奖金发放的依据。甲方应