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研究报告
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新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》学习感悟
一、深刻领会修订背景和重大意义
1.修订背景分析
(1)党的十八大以来,我国干部队伍发生了深刻变化,干部选拔任用工作取得了显著成效。然而,在新的历史条件下,干部选拔任用工作中还存在一些问题,如部分干部选拔任用程序不够规范、选拔任用标准不够严格、干部考核评价机制不够科学等。这些问题在一定程度上影响了干部队伍的健康发展,制约了干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化。据统计,2012年至2020年,全国各级党组织共选拔任用干部约300万人次,其中因违反干部选拔任用规定受到处理的干部有1.3万余人,占选拔
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