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2026年医院笔试题题库及答案

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.医院感染管理中，以下哪项措施不属于标准预防？

A.手卫生

B.戴口罩

C.使用一次性医疗器械

D.隔离传染病人

解析：标准预防是指针对所有患者的感染预防措施，包括手卫生、戴口罩、使用一次性医疗器械等。隔离传染病人属于针对特定传染病的预防措施，不属于标准预防。

2.在医院管理中，以下哪项不属于ISO9001质量管理体系的要求？

A.文件和记录控制

B.内部审核

C.管理评审

D.医疗事故处理

解析：ISO9001质量管理体系的要求包括文件和记录控制、内部审核、管理评审等，但医疗事故处理不属于ISO9001质量管理体系的要求。

3.医院信息系统（HIS）中，以下哪项功能不属于电子病历（EMR）系统？

A.病历记录

B.医疗费用管理

C.药品库存管理

D.医疗设备管理

解析：电子病历（EMR）系统主要功能是病历记录，而医疗费用管理、药品库存管理、医疗设备管理属于医院信息系统（HIS）的其他模块。

4.医院人力资源管理中，以下哪项不属于绩效考核的指标？

A.工作效率

B.服务质量

C.医疗费用

D.工作态度

解析：绩效考核的指标包括工作效率、服务质量、工作态度等，但医疗费用不属于绩效考核的指标。

5.医院感染管理中，以下哪项措施不属于接触隔离？

A.戴手套

B.穿隔离衣

C.使用一次性医疗器械

D.空气净化

解析：接触隔离的措施包括戴手套、穿隔离衣、使用一次性医疗器械等，空气净化属于空气隔离的措施。

6.医院信息系统（HIS）中，以下哪项功能不属于实验室信息系统（LIS）？

A.样本管理

B.检验申请

C.检验报告

D.医疗费用管理

解析：实验室信息系统（LIS）主要功能是样本管理、检验申请、检验报告等，而医疗费用管理属于医院信息系统（HIS）的其他模块。

7.医院人力资源管理中，以下哪项不属于员工培训的内容？

A.专业技能培训

B.职业道德培训

C.医疗费用管理

D.团队合作培训

解析：员工培训的内容包括专业技能培训、职业道德培训、团队合作培训等，但医疗费用管理不属于员工培训的内容。

8.医院感染管理中，以下哪项措施不属于飞沫隔离？

A.戴口罩

B.穿隔离衣

C.保持距离

D.空气净化

解析：飞沫隔离的措施包括戴口罩、保持距离等，穿隔离衣和空气净化属于接触隔离和空气隔离的措施。

9.医院信息系统（HIS）中，以下哪项功能不属于门诊管理系统？

A.患者挂号

B.病历记录

C.检验申请

D.医疗费用管理

解析：门诊管理系统主要功能是患者挂号、检验申请、医疗费用管理等，而病历记录属于电子病历（EMR）系统。

10.医院人力资源管理中，以下哪项不属于员工激励的措施？

A.绩效奖金

B.职位晋升

C.医疗费用管理

D.团队建设

解析：员工激励的措施包括绩效奖金、职位晋升、团队建设等，但医疗费用管理不属于员工激励的措施。

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.医院感染管理中，标准预防是针对所有患者的感染预防措施。（正确）

2.ISO9001质量管理体系的要求包括文件和记录控制、内部审核、管理评审等。（正确）

3.医院信息系统（HIS）中，电子病历（EMR）系统主要功能是病历记录。（正确）

4.医院人力资源管理中，绩效考核的指标包括工作效率、服务质量、工作态度等。（正确）

5.医院感染管理中，接触隔离的措施包括戴手套、穿隔离衣、使用一次性医疗器械等。（正确）

6.医院信息系统（HIS）中，实验室信息系统（LIS）主要功能是样本管理、检验申请、检验报告等。（正确）

7.医院人力资源管理中，员工培训的内容包括专业技能培训、职业道德培训、团队合作培训等。（正确）

8.医院感染管理中，飞沫隔离的措施包括戴口罩、保持距离等。（正确）

9.医院信息系统（HIS）中，门诊管理系统主要功能是患者挂号、检验申请、医疗费用管理等。（正确）

10.医院人力资源管理中，员工激励的措施包括绩效奖金、职位晋升、团队建设等。（正确）

三、多选题（总共10题，每题2分）

1.医院感染管理中，以下哪些措施属于标准预防？

A.手卫生

B.戴口罩

C.使用一次性医疗器械

D.隔离传染病人

E.保持距离

解析：标准预防的措施包括手卫生、戴口罩、使用一次性医疗器械、保持距离等。

2.医院管理中，以下哪些属于ISO9001质量管理体系的要求？

A.文件和记录控制

B.内部审核

C.管理评审

D.医疗事故处理

E.持续改进

解析：ISO9001质量管理体系的要求包括文件和记录控制、内部审核、管理评审、持续改进等。

3.医院信息系统（HIS）中，以下哪些功能属于