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2025年河南省公务员录用考试面试真题试卷(结构化小组)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在处理群众投诉时，以下哪种态度最符合公务员的服务宗旨？()

A.保持距离，避免直接接触

B.冷静处理，但不过分热情

C.热情接待，耐心倾听，积极解决

D.忽视投诉，以免引起麻烦

2.在公务员考试中，以下哪项不是公务员职业道德的基本要求？()

A.忠诚老实，公正廉洁

B.勤奋学习，刻苦钻研

C.追求权力，享受特权

D.严谨细致，精益求精

3.以下哪种情况不属于公务员回避的情形？()

A.与直接领导有夫妻关系

B.与同事有近亲属关系

C.有可能影响公正执行公务的其他情形

D.在同一家公司担任兼职职位

4.以下哪种行为违反了公务员的保密规定？()

A.在社交媒体上公开讨论公务信息

B.将公务信息用于个人私利

C.私自将公务文件借给他人

D.在离职后泄露原工作单位的商业秘密

5.在公务员培训中，以下哪种方式最有利于提高公务员的综合素质？()

A.纯理论讲授

B.闭门学习，不接触实际工作

C.结合案例分析和实践操作

D.单一技能培训，忽视其他方面

6.在公务员工作中，以下哪种行为不符合服务型政府的要求？()

A.主动了解群众需求，提供个性化服务

B.提高办事效率，减少群众等待时间

C.强调自身权威，不尊重群众意见

D.优化服务流程，提高服务质量

7.以下哪种行为属于公务员的职务行为？()

A.在个人社交平台上发布工作动态

B.在工作时间内处理私人事务

C.在执行公务过程中维护国家利益

D.利用职务之便谋取个人私利

8.在公务员考核中，以下哪种评价方式不科学？()

A.定量考核与定性考核相结合

B.领导评价与群众评价相结合

C.过分依赖个人主观评价

D.综合考虑工作实绩和群众满意度

9.在公务员录用过程中，以下哪种做法违反了公平公正的原则？()

A.对所有报考者进行统一考试

B.依据考试成绩和考察情况择优录用

C.优先考虑关系户，忽略公平竞争

D.公开透明地进行录用流程

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是公务员履行职责时应当遵循的原则？()

A.公开原则

B.法治原则

C.服务原则

D.效率原则

E.保守秘密原则

11.以下哪些情形属于公务员需要回避的关系？()

A.与本人有夫妻关系

B.与本人有直系血亲关系

C.与本人有近姻亲关系

D.与本人有近旁亲属关系

E.与本人有同事关系

12.以下哪些是公务员培训的方式？()

A.理论培训

B.实践培训

C.案例分析

D.网络培训

E.休假旅游

13.以下哪些是公务员应当具备的基本能力？()

A.公共表达能力

B.协调沟通能力

C.创新思维能力

D.应对突发事件能力

E.财务管理能力

14.以下哪些是公务员职业道德的主要内容？()

A.忠诚于党，忠于人民

B.廉洁奉公，遵纪守法

C.诚实守信，实事求是

D.爱岗敬业，恪尽职守

E.理想远大，勇于担当

三、填空题(共5题)

15.公务员的权力来源于__。

16.公务员职业道德的核心是__。

17.公务员应当履行的基本职责是__。

18.公务员培训的主要目的是为了提高公务员的__。

19.公务员考核的主要依据是__。

四、判断题(共5题)

20.公务员在工作中可以接受任何形式的礼品。()

A.正确B.错误

21.公务员在执行公务时，可以超越法定权限行使权力。()

A.正确B.错误

22.公务员的培训内容仅限于法律法规和政策学习。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果仅作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

24.公务员在履行职责过程中，可以不听取群众的意见。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.作为公务员，如何处理工作中的矛盾和冲突？

26.在服务群众时，如何体现公务员的职业素养？

27.面对突发事件，作为公务员应如何应对？

28.如何提升自身的职业道德水平？

29.在公务员职业生涯中，如何实现自我价值？

2025年河南省公务员录用考试面试真题试卷(结构化小组)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公务员的服务宗旨是