2025年事业单位综合应用能力D类强化真题及答案.docxVIP

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2025年事业单位综合应用能力D类强化真题及答案

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.在事业单位的绩效考核中,以下哪种方式不属于考核内容?()

A.工作绩效

B.业务能力

C.职业道德

D.财务收入

2.事业单位的内部审计应当遵循哪些原则?()

A.独立性原则

B.客观性原则

C.保密性原则

D.以上都是

3.事业单位的资产管理中,以下哪种资产不属于国家规定应当登记的资产?()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.负债

4.事业单位工作人员的培训,以下哪种方式不属于培训方式?()

A.在职培训

B.离职培训

C.短期培训

D.长期培训

5.以下哪种情况不属于事业单位工作人员的处分类型?()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

6.事业单位的采购活动,以下哪种情况不属于公开招标的范围?()

A.单一来源采购

B.公开招标

C.竞争性谈判

D.邀请招标

7.以下哪种行为不属于事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范?()

A.尊重他人

B.诚实守信

C.勤勉工作

D.追求个人利益最大化

8.事业单位的财务报告,以下哪种内容不属于财务报告的主要内容?()

A.财务状况和运行情况

B.资产负债表

C.财务报表附注

D.会计凭证

9.以下哪种情况不属于事业单位人事争议处理的途径?()

A.协商解决

B.仲裁

C.诉讼

D.上级主管部门直接决定

10.以下哪种行为不属于事业单位工作人员的违规行为?()

A.伪造、篡改财务会计报告

B.擅自变更、调整预算

C.滥用职权、徇私舞弊

D.依法履行职责

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘工作人员时,应当遵循哪些原则?()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.优先原则

12.事业单位专业技术职务评聘的主要依据包括哪些方面?()

A.工作实绩

B.学术成果

C.职业道德

D.年龄

13.事业单位内部控制制度应当包括哪些内容?()

A.风险评估

B.控制活动

C.信息与沟通

D.监督检查

14.事业单位工作人员在履行职责时,应当遵守哪些职业道德规范?()

A.尊重他人

B.诚实守信

C.勤勉工作

D.保守秘密

15.事业单位的财务报告应当包括哪些内容?()

A.财务状况和运行情况

B.资产负债表

C.财务报表附注

D.预算执行情况

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范包括尊重他人、诚实守信、勤勉工作和保守秘密等,这些规范是保障事业单位正常运作和提升服务质量的基石。

17.事业单位的内部控制制度应当包括风险评估、控制活动、信息与沟通和监督检查等方面,其中风险评估是内部控制的第一步。

18.事业单位的财务报告主要包括财务状况和运行情况、资产负债表、财务报表附注和预算执行情况等内容,其中资产负债表是财务报告的核心。

19.事业单位专业技术职务评聘的主要依据包括工作实绩、学术成果、职业道德和任职条件等,其中工作实绩是评价的关键。

20.事业单位招聘工作人员应当遵循公开、公平、公正和竞争、择优的原则,其中公开原则要求招聘信息必须公开透明。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的资产管理应当遵循有偿使用、合理补偿的原则。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术职务评聘应当坚持德才兼备、以德为先的原则。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告只需提交资产负债表,无需包括财务报表附注。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在处理人事争议时,只能通过诉讼途径解决。()

A.正确B.错误

25.事业单位内部控制制度的主要目的是为了提高事业单位的收入。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制制度的基本原则。

27.如何理解事业单位专业技术职务评聘中的‘德才兼备、以德为先’原则?

28.事业单位在招聘工作人员时,如何确保招聘过程的公开、公平、公正?

29.事业单位在资产管理中,如何进行风险评估?

30.事业单位的财务报告对于外部利益相关者有何意义?

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