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2025年事业单位工勤人员2025考试试题库(附答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位工勤人员的职责？()

A.执行上级下达的任务

B.参与事业单位的日常管理工作

C.负责事业单位的物资采购

D.独立开展研究工作

2.事业单位工勤人员晋升的依据不包括以下哪项？()

A.工作表现

B.工作年限

C.学历水平

D.个人关系

3.事业单位工勤人员的工资待遇主要由以下哪项构成？()

A.基本工资

B.津补贴

C.绩效工资

D.以上都是

4.以下哪项不是事业单位工勤人员的工作特点？()

A.体力劳动为主

B.技术性要求较高

C.工作时间灵活

D.管理性较强

5.事业单位工勤人员的职业发展路径不包括以下哪项？()

A.技能提升

B.职务晋升

C.人才引进

D.绩效考核

6.事业单位工勤人员的培训重点不包括以下哪项？()

A.业务技能

B.政策法规

C.安全教育

D.外语能力

7.以下哪项不是事业单位工勤人员应遵守的职业操守？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤勉敬业

D.滥用职权

8.事业单位工勤人员的考核周期通常是多久一次？()

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

9.以下哪项不是事业单位工勤人员培训的主要形式？()

A.在职培训

B.外出进修

C.网络培训

D.招标投标

10.事业单位工勤人员的劳动保护主要包括哪些方面？()

A.工作环境安全

B.个人防护用品

C.健康检查

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位工勤人员在工作中应具备哪些基本素质？()

A.良好的职业道德

B.较强的团队合作精神

C.较高的业务技能

D.严谨的工作态度

E.较好的沟通能力

12.以下哪些属于事业单位工勤人员的工作内容？()

A.财务管理

B.资产管理

C.物资采购

D.后勤保障

E.安全保卫

13.事业单位工勤人员的培训方式可以包括哪些形式？()

A.在职培训

B.外出进修

C.网络培训

D.企业培训

E.交流学习

14.事业单位工勤人员的考核评价可以从哪些方面进行？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.团队协作

E.继续教育

15.事业单位工勤人员在遇到突发事件时应采取哪些措施？()

A.及时报告

B.协助处理

C.采取措施防止事态扩大

D.保护现场

E.指导其他人员

三、填空题(共5题)

16.事业单位工勤人员的岗位职责主要包括协助专业技术人员完成工作、负责单位的后勤保障和__。

17.事业单位工勤人员的培训应当根据岗位需要和个人的实际工作能力，进行有针对性的__。

18.事业单位工勤人员的考核评价应当客观公正，注重实绩，并以__为主要依据。

19.事业单位工勤人员的工作应当遵循__的原则，确保工作质量和效率。

20.事业单位工勤人员应当具备良好的__，以适应不断变化的工作环境。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工勤人员的岗位设置不受事业单位编制限制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工勤人员的晋升主要通过工作年限来评定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工勤人员的工作时间可以自行安排，不受单位工作时间限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位工勤人员的培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

25.事业单位工勤人员的考核结果直接与工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位工勤人员的主要职责和工作内容。

27.如何对事业单位工勤人员进行有效的培训和教育？

28.在考核评价事业单位工勤人员时，应当注意哪些问题？

29.如何保障事业单位工勤人员的合法权益？

30.在应对突发事件时，事业单位工勤人员应当如何行动？

2025年事业单位工勤人员2025考试试题库(附答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位工勤人员的职责主要是协助专业技术人员完成工作任务，负责后勤保障等工作，并不涉及独立开展研究工作。

2.【答案】D

【解析】事业单位工勤人员的晋升主要依据工作表现、工作年限和学历水平，不应涉及个人关系。

3.【答案】D

【解析