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2025年事业单位E类考试题库(附答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.科研开发

C.教育培训

D.企业经营

2.2.事业单位的编制分为几类？()

A.一类

B.二类

C.三类

D.四类

3.3.事业单位人员聘用制度实行的基本形式是什么？()

A.终身制

B.聘任制

C.劳动合同制

D.合同制

4.4.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一等、二等

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.良好、合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

5.5.事业单位专业技术岗位分为几个等级？()

A.12个等级

B.10个等级

C.8个等级

D.6个等级

6.6.事业单位招聘工作人员应当面向哪些群体？()

A.全日制普通高校本科以上毕业生

B.社会人员

C.以上都是

D.本科以上毕业生和研究生

7.7.事业单位招聘工作人员的考试科目包括哪些？()

A.综合素质测试和专业知识考试

B.专业知识考试和面试

C.综合素质测试和面试

D.以上都是

8.8.事业单位的财务制度属于哪种类型？()

A.企业财务制度

B.行政财务制度

C.事业单位财务制度

D.以上都不对

9.9.事业单位的资产管理包括哪些内容？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.以上都是

10.10.事业单位的绩效管理制度包括哪些内容？()

A.绩效考核、绩效分配、绩效评价

B.绩效考核、绩效评价、绩效激励

C.绩效考核、绩效分配、绩效激励

D.绩效考核、绩效评价、绩效改进

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政补助

B.自收自支

C.捐赠收入

D.资产经营收入

12.2.事业单位专业技术岗位设置的基本原则包括哪些？()

A.岗位设置与事业发展相适应

B.岗位设置与人员结构相匹配

C.岗位设置与岗位职责相符合

D.岗位设置与人员能力相匹配

13.3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.工作态度

14.4.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.依法管理

B.合理配置

C.有效利用

D.保值增值

15.5.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.组织考试或考核

C.确定拟聘人员

D.公示拟聘人员

E.签订聘用合同

三、填空题(共5题)

16.事业单位的职能主要是提供公共服务，包括______、______、______等。

17.事业单位的编制分为______类，其中______岗位为专业技术岗位。

18.事业单位工作人员的年度考核结果分为______个等级，分别为______、______、______、______。

19.事业单位的财务制度实行______制度，其目的是为了加强财务管理，提高资金使用效益。

20.事业单位的资产管理包括______、______、______等，应当遵循______、______、______等原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以自行决定其人员聘用制度。()

A.正确B.错误

22.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的设置不受人员结构限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果只分为优秀和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产管理可以不遵循保值增值的原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘工作人员的基本程序。

27.如何理解事业单位的绩效管理制度？

28.事业单位的资产管理包括哪些方面？

29.事业单位的财务制度与行政单位的财务制度有何不同？

30.如何加强事业单位工作人员的职业道德建设？

2025年事业单位E类考试题库(附答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务，包括科研开发、教育培训等，而企业经营属于企业活动