2025年重庆市巫山县工会社会工作者公开招聘考试试题.docxVIP

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2025年重庆市巫山县工会社会工作者公开招聘考试试题.docx

2025年重庆市巫山县工会社会工作者公开招聘考试试题

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.工会社会工作者在开展工作时,应遵循的基本原则是什么?()

A.个人利益至上原则

B.集体利益优先原则

C.公平公正原则

D.自愿参与原则

2.以下哪项不属于工会社会工作者在职工权益保障中的工作内容?()

A.协助职工维护劳动权益

B.参与劳动争议调解

C.组织职工进行娱乐活动

D.提供职工心理咨询

3.工会社会工作者在开展职工培训时,应注重哪些方面?()

A.培训内容的实用性

B.培训形式的多样性

C.培训师资的专业性

D.以上都是

4.以下哪项不属于工会社会工作者在职工心理健康服务中的工作内容?()

A.提供心理咨询服务

B.组织心理健康讲座

C.开展职工文体活动

D.建立职工心理档案

5.工会社会工作者在开展职工维权活动时,应如何处理与职工的关系?()

A.强调自己的权威性

B.保持中立立场

C.追求个人利益

D.偏袒某些职工

6.以下哪项不属于工会社会工作者在职工职业发展中的工作内容?()

A.提供职业规划指导

B.组织职业技能培训

C.协助职工晋升职务

D.开展职工娱乐活动

7.工会社会工作者在开展职工文化活动时,应如何选择活动内容?()

A.根据领导喜好

B.考虑职工需求

C.参考行业趋势

D.以上都是

8.以下哪项不属于工会社会工作者在职工教育中的工作内容?()

A.组织职工学习法律法规

B.提供职业资格培训

C.开展职工文艺演出

D.协助职工解决家庭问题

9.工会社会工作者在开展职工权益保障工作时,应如何处理与企业的关系?()

A.强调企业责任

B.保持中立立场

C.追求个人利益

D.偏袒某些企业

10.以下哪项不属于工会社会工作者在职工培训中的工作内容?()

A.设计培训课程

B.组织培训活动

C.提供职业规划指导

D.协助职工晋升职务

11.工会社会工作者在开展职工文化活动时,应如何评估活动效果?()

A.仅凭个人感觉

B.考虑职工满意度

C.参考活动参与度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.工会社会工作者在职工权益保障工作中,应采取哪些措施?()

A.建立职工维权热线

B.组织职工法律知识培训

C.协助职工参与集体谈判

D.提供法律援助服务

E.举办职工文体活动

13.以下哪些属于工会社会工作者在职工培训中应关注的内容?()

A.职业技能提升

B.职业素养培养

C.职业规划指导

D.企业文化融入

E.职业道德教育

14.工会社会工作者在开展职工文化活动时,应如何选择活动形式?()

A.考虑职工兴趣爱好

B.结合企业实际情况

C.考虑活动成本效益

D.参考行业活动趋势

E.确保活动安全可靠

15.工会社会工作者在职工心理健康服务中,应提供哪些服务内容?()

A.心理健康知识普及

B.心理咨询服务

C.应急心理干预

D.职场压力管理

E.家庭关系辅导

16.以下哪些属于工会社会工作者在职工职业发展中应关注的问题?()

A.职业技能培训

B.职业发展规划

C.职业晋升机会

D.职场人际关系

E.职业道德教育

三、填空题(共5题)

17.工会社会工作者在处理职工劳动争议时,首先应进行的是__。

18.工会社会工作者在开展职工培训时,培训内容的制定应依据__。

19.工会社会工作者在组织职工文化活动时,应注重活动的__。

20.工会社会工作者在提供职工心理健康服务时,应尊重职工的__。

21.工会社会工作者在开展工作时,应遵循的基本工作方法是__。

四、判断题(共5题)

22.工会社会工作者在处理职工劳动争议时,可以代替职工与用人单位进行谈判。()

A.正确B.错误

23.工会社会工作者在开展职工培训时,培训内容的制定完全由培训机构决定。()

A.正确B.错误

24.工会社会工作者在组织职工文化活动时,活动形式应完全根据领导喜好来决定。()

A.正确B.错误

25.工会社会工作者在提供职工心理健康服务时,可以不尊重职工的隐私。()

A.正确B.错误

26.工会社会工作者在职工职业发展中,可以不关注职工的职业规划。()

A.正确

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