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2025年合肥市庐阳区工会社会工作者公开招聘考试试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.工会社会工作者在服务职工时，应遵循的基本原则不包括以下哪项？()

A.尊重职工的主体地位

B.保护职工的隐私权

C.促进职工的自我发展

D.增加职工的工资待遇

2.以下哪项不属于工会社会工作者在维护职工合法权益时的主要工作内容？()

A.提供法律咨询

B.协调劳动关系

C.组织职工参与民主管理

D.进行市场调研

3.在工会工作中，以下哪项不属于工会社会工作者应当承担的职责？()

A.开展职工培训

B.组织职工文化活动

C.建立职工沟通机制

D.参与政府决策

4.以下哪项不是工会社会工作者在处理职工问题时应当遵循的原则？()

A.公平公正

B.热情耐心

C.独立自主

D.稳妥可靠

5.工会社会工作者在开展服务时，以下哪种方法不适用于职工个案工作？()

A.访谈法

B.案例分析法

C.小组讨论法

D.社区工作法

6.在工会工作中，以下哪项不属于职工参与的形式？()

A.职工代表大会

B.工会小组会

C.企业内部招聘会

D.职工论坛

7.工会社会工作者在组织职工培训时，以下哪种方式最为有效？()

A.课堂讲授

B.案例分析

C.闭卷考试

D.闭门讨论

8.以下哪项不属于工会社会工作者在开展工作时可能遇到的问题？()

A.职工需求多样化

B.资源有限

C.政策法规变化

D.个人隐私泄露

9.在工会工作中，以下哪项不属于工会社会工作者应当具备的能力？()

A.沟通协调能力

B.组织策划能力

C.研究分析能力

D.军事指挥能力

10.工会社会工作者在处理群体性劳动争议时，以下哪种做法最为合适？()

A.单独与争议一方沟通

B.组织双方进行对话

C.强制执行企业规定

D.立即上报政府部门

二、多选题(共5题)

11.工会社会工作者在开展工作时，应具备哪些专业能力？()

A.沟通协调能力

B.组织策划能力

C.法律知识

D.心理咨询能力

E.财务管理能力

12.以下哪些是工会社会工作者在维护职工合法权益时需要关注的问题？()

A.工作条件

B.工作时间

C.薪酬福利

D.职业安全健康

E.个人发展机会

13.工会社会工作者在组织职工培训时，可以采用哪些形式？()

A.课堂讲授

B.案例分析

C.实地考察

D.小组讨论

E.闭卷考试

14.工会社会工作者在处理职工问题时，应遵循哪些原则？()

A.公平公正

B.尊重职工

C.保护隐私

D.热情耐心

E.积极主动

15.以下哪些是工会社会工作者在开展工会工作时可能面临的工作挑战？()

A.职工需求多样化

B.资源有限

C.法律法规变化

D.组织管理难度大

E.社会环境复杂

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国工会法》规定，工会是社会团体，是职工自愿结合的_。

17.工会社会工作者在服务职工时，应当遵循的基本原则之一是_，确保服务的公正性和客观性。

18.工会社会工作者在开展工作时，应注重提升职工的_，以增强职工的自我保护意识和能力。

19.工会社会工作者在处理职工诉求时，应优先考虑_，以促进问题的有效解决。

20.工会社会工作者在组织职工培训时，应确保培训内容与职工的实际需求_，以提高培训的针对性和实用性。

四、判断题(共5题)

21.工会社会工作者在服务职工时，必须完全按照企业的要求行事。()

A.正确B.错误

22.工会社会工作者只需要关注职工的工作权益，而不需要关注他们的个人发展。()

A.正确B.错误

23.工会社会工作者在处理职工纠纷时，应当首先考虑企业的利益。()

A.正确B.错误

24.工会社会工作者可以自行决定是否参与企业的民主管理。()

A.正确B.错误

25.工会社会工作者在开展工作时，可以不遵守相关的法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明工会社会工作者在维护职工合法权益方面的主要职责。

27.在组织职工培训时，工会社会工作者应如何确保培训的针对性和实用性？

28.工会社会工作者在处理职工心理问题时，应采取哪些措施？

29.工会社会工作者在