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事业编面试题库及答案热点

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员应当履行哪些义务?()

A.遵守宪法和法律

B.遵守职业道德,坚守岗位

C.不断提高业务水平

D.以上都是

2.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面?()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、风

3.事业单位内部人员交流的方式有哪些?()

A.调动、任职、挂职、轮岗

B.调动、任职、培训、挂职

C.调动、任职、考核、轮岗

D.调动、任职、培训、考核

4.事业单位的岗位设置分为哪些等级?()

A.一级、二级、三级、四级

B.一级、二级、三级、五级

C.一级、二级、三级、六级

D.一级、二级、三级、七级

5.事业单位的工资构成包括哪些部分?()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金、绩效工资

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、绩效工资

6.事业单位的专业技术人员考核应当侧重哪些方面?()

A.研究能力、教学能力、实践能力、创新能力

B.管理能力、协调能力、沟通能力、决策能力

C.教学能力、管理能力、研究能力、创新能力

D.研究能力、协调能力、沟通能力、决策能力

7.事业单位的领导人员考核应当侧重哪些方面?()

A.政治素质、领导能力、决策能力、管理能力

B.研究能力、教学能力、实践能力、创新能力

C.教学能力、管理能力、协调能力、沟通能力

D.政治素质、领导能力、创新能力、决策能力

8.事业单位工作人员因工作需要可以兼职吗?()

A.可以,但需单位同意

B.可以,但需上级部门同意

C.不可以,不得兼职

D.可以,但需缴纳兼职费用

9.事业单位工作人员的辞职应当提前多久提出?()

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

10.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些原则?()

A.实事求是、依法依规、公开透明、严格审计

B.实事求是、依法依规、公开透明、高效节约

C.实事求是、依法依规、公开透明、民主集中

D.实事求是、依法依规、公开透明、民主监督

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则?()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.优先原则

E.择优原则

12.事业单位工作人员在工作中应当具备哪些职业道德?()

A.尊重他人

B.诚实守信

C.勤奋敬业

D.团结协作

E.遵纪守法

13.事业单位工作人员考核的方式包括哪些?()

A.定期考核

B.不定期考核

C.自我考核

D.同事互评

E.领导评价

14.事业单位的岗位分为哪些类型?()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.专业技术岗位

E.机关岗位

15.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容?()

A.财务报表

B.财务情况说明书

C.财务收支预算执行情况

D.资产负债情况

E.其他需要说明的情况

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范中,要求工作人员忠诚于职守,勤勉尽责,做到勤政为民的是__________。

17.事业单位的岗位设置应当遵循__________的原则,合理确定岗位职责任务和任职条件。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为__________、称职、基本称职、不称职四个等次。

19.事业单位的财务会计报告应当每年__________向主管部门或者举办单位报送,并向社会公开。

20.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议时,可以__________申请调解。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资收入与其工作绩效直接挂钩。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况随意调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的退休年龄与公务员相同,均为男60岁,女55岁。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务会计报告不需要向社会公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在考核中不称职的,将直接予以辞退。()

A.正确B.错误

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