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企业法律顾问案例分析每日一练(2014.8.15)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在签订合同时，企业法律顾问的首要职责是什么？()

A.协商合同条款

B.审查合同内容

C.确定合同签订时机

D.确保合同签署形式

2.以下哪项不属于企业法律顾问提供的服务内容？()

A.企业法律培训

B.法律纠纷处理

C.知识产权保护

D.人力资源招聘

3.企业法律顾问在处理劳动争议时，以下哪种做法是不正确的？()

A.建议企业遵守劳动法律法规

B.代表企业与劳动者进行协商

C.未经允许直接代表企业提起劳动仲裁

D.协助企业制定劳动争议解决方案

4.企业在对外投资时，法律顾问的主要职责是什么？()

A.决定投资金额

B.审查投资项目合法性

C.确定投资时机

D.制定投资策略

5.以下哪种情况，企业法律顾问应当拒绝提供服务？()

A.客户要求保密服务

B.服务内容涉及违法事项

C.客户要求降低服务费用

D.客户要求加快服务进度

6.在合同签订过程中，企业法律顾问发现合同条款存在漏洞，应该如何处理？()

A.立即告知对方修改

B.暂时不做处理，待合同签订后再行修改

C.要求对方承担修改责任

D.协商修改或补充条款

7.企业法律顾问在审查公司规章制度时，主要关注哪些方面？()

A.规章制度的合法性

B.规章制度的实用性

C.规章制度的合理性

D.以上都是

8.企业在进行股权转让时，法律顾问应当提供哪些服务？()

A.审查股权转让协议

B.协助办理股权转让手续

C.提供税收筹划建议

D.以上都是

9.以下哪种行为属于企业法律顾问的职业责任？()

A.接受企业委托代理诉讼

B.违反职业道德，泄露客户商业秘密

C.遵守法律规定，履行职业职责

D.帮助客户规避法律风险

10.企业在签订合同时，应当注意哪些事项？()

A.明确合同主体

B.确保合同条款合法有效

C.了解对方信用状况

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.企业法律顾问在审查合同条款时，应关注以下哪些方面？()

A.合同的合法性

B.合同的公平性

C.合同的履行风险

D.合同的保密性

E.合同的时效性

12.以下哪些属于企业法律顾问的服务内容？()

A.企业法律培训

B.法律纠纷处理

C.企业合规管理

D.知识产权保护

E.人力资源法律事务

13.在处理劳动争议时，企业法律顾问应当采取哪些措施？()

A.协助企业制定劳动争议解决方案

B.代表企业与劳动者进行协商

C.提供法律咨询和建议

D.代表企业提起劳动仲裁或诉讼

E.协助企业进行内部调解

14.企业在对外投资时，法律顾问应当进行哪些审查？()

A.投资项目的合法性审查

B.投资协议的条款审查

C.投资方资信调查

D.投资项目风险分析

E.投资回报预测

15.以下哪些情形下，企业法律顾问应当拒绝提供服务？()

A.服务内容涉及违法事项

B.客户要求泄露商业秘密

C.客户要求规避法律规定

D.客户不支付服务费用

E.客户要求违反职业道德

三、填空题(共5题)

16.企业法律顾问在合同审查中，首先应当确认的是合同的

17.在处理劳动争议时，企业法律顾问应当与

18.企业在对外投资前，法律顾问应进行的初步工作包括

19.企业法律顾问在提供咨询服务时，应确保其建议的

20.企业法律顾问在制定规章制度时，应当考虑

四、判断题(共5题)

21.企业法律顾问的职责仅限于处理企业的法律事务。()

A.正确B.错误

22.在合同签订过程中，企业法律顾问的主要作用是监督合同的履行。()

A.正确B.错误

23.企业法律顾问在处理劳动争议时，可以代表企业单方面作出决定。()

A.正确B.错误

24.企业法律顾问在对外投资中，无需关注投资项目的法律风险。()

A.正确B.错误

25.企业法律顾问在提供咨询服务时，可以随意透露客户的商业秘密。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.企业法律顾问在审查合同条款时，如何确保合同条款的公平性？

27.在处理劳动争议时，企业法律顾问如何协助企业进行内部调解？

28.企业法律顾问在对外投资项目中，如何进行法律风险评估？

29.企业法律顾问在