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2025年学历类自考公关心理学-领导科学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、公关心理学中，公众认知的关键影响因素不包括以下哪项？

A.信息传递渠道的可靠性

B.个人经验对事件的直接影响

C.社会媒体平台的传播速度

D.信息源的可信度

2、变革型领导的核心特征是？

A.建立严格等级制度

B.激励员工创新与自主性

C.强调规则执行与服从

D.依赖权威命令决策

3、公关危机处理中，沉默螺旋理论强调的主要风险是？

A.公众沉默导致真相传播受阻

B.舆论领袖的负面言论扩散

C.政府信息透明度不足

D.媒体虚假报道引发信任危机

4、团队凝聚力高的核心标志是？

A.成员年龄结构单一

B.目标共识与协作意愿

C.成员间频繁非正式交流

D.组织架构层级复杂

5、领导科学中，情境领导理论强调的决策依据是？

A.团队成员的年龄与职位

B.任务复杂性与成员能力匹配度

C.组织战略与市场环境

D.领导者个人经验积累

6、公关心理学中，刻板印象威胁的典型表现是？

A.公众因群体偏见降低表现

B.领导者忽视文化差异

C.信息发布频率过低

D.危机响应时间延迟

7、领导科学中，路径-目标理论认为领导者应如何支持团队？

A.完全消除外部障碍

B.提供明确指导与资源

C.加大绩效考核压力

D.建立完全民主决策机制

8、公关沟通中，框架效应最可能影响哪种行为决策？

A.个人消费选择

B.组织采购流程

C.政府政策制定

D.团队任务分配

9、领导科学中，服务型领导的核心目标是什么？

A.实现个人权力最大化

B.提升员工归属感与幸福感

C.加速组织扩张速度

D.降低管理成本

10、公关心理学中，认知失调最易引发哪种行为？

A.支持与立场相反的言论

B.主动调整原有态度

C.抵触改变现状的尝试

D.群体中沉默或附和

11、民主型领导的核心特征是？

A.重视员工意见并参与决策

B.高效分配任务并严格监督

C.以权威命令推动工作

D.仅关注短期目标达成

ABCD

12、马斯洛需求层次理论中，激励员工最有效的是？

A.安全需求

B.尊重需求

C.生理需求

D.自我实现需求

ABCD

13、公关危机中信息透明度的重要性体现在？

A.降低公众质疑概率

B.延迟媒体披露时间

C.减少企业责任认定

D.避免股价短期波动

ABCD

14、领导决策中的直觉型与数据型特征差异是？

A.直觉型依赖经验，数据型依赖统计

B.直觉型注重效率，数据型注重分析

C.直觉型随机应变，数据型僵化保守

D.直觉型决策快，数据型决策慢

ABCD

15、团队凝聚力形成的关键要素是？

A.成员专业能力差异

B.归属感与目标一致性

C.领导个人魅力

D.职位分工明确性

ABCD

16、领导力发展的关键反馈机制是？

A.定期绩效考核

B.360度多维度评估

C.培训课程参与度

D.晋升机会获取率

ABCD

17、公关策略中双向沟通的核心作用是？

A.提升信息传播速度

B.增强公众参与度

C.降低媒体成本

D.避免负面舆情扩散

ABCD

18、领导科学中的权变理论强调？

A.固定领导风格

B.环境与情境匹配

C.强调民主决策

D.忽略下属意见

ABCD

19、公众意见领袖的影响力来源是？

A.社交媒体粉丝量

B.专业领域权威性

C.商业利益关联度

D.地域分布广泛性

ABCD

20、领导科学中情境领导理论的核心是？

A.统一领导风格

B.根据情境调整领导方式

C.仅关注任务完成

D.强调下属培训

ABCD

21、领导科学中，情境领导理论强调领导者应根据下属的成熟度调整领导风格，成熟度包含哪些维度？

A.任务能力与自我导向

B.情绪稳定性与抗压能力

C.沟通技巧与团队协作

D.智力水平与道德品质

22、公关心理学中，认知失调理论揭示个体面对矛盾信念时，最可能采取的行为是？

A.消极回避矛盾

B.改变部分信念以达成平衡

C.强调矛盾无关性

D.完全否定矛盾存在

23、领导科学中的路径-目标理论认为，领导者应通过哪些方式提升下属效能？

A.强化下属奖惩机制

B.提供明确目标与资源支持

C.增加团队竞争压力

D.改变组织结构层级

24、公关危机中，沉默螺旋理论指公众舆论形成的关键因素是？

A.信息传播速度

B.