- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽经济岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、事业单位工勤技能人员考核中,下列哪项不属于职业道德的基本要求?
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.追求高薪
D.服务群众
2、在安徽经济岗位工四级考试中,下列哪项是衡量区域经济发展水平的核心指标?
A.人口增长率
B.国内生产总值(GDP)
C.教育经费投入
D.环境空气质量指数
3、下列关于事业单位岗位设置的说法,正确的是?
A.工勤技能岗位不纳入岗位设置管理
B.岗位设置应遵循科学合理、精简效能原则
C.所有岗位均可由单位自行随意调整
D.管理岗位数量无比例限制
4、下列哪项属于安徽“十四五”规划中重点发展的战略性新兴产业?
A.纺织业
B.煤炭工业
C.新一代信息技术
D.传统建材
5、在工勤技能岗位工作中,处理突发事件应遵循的首要原则是?
A.及时报告
B.保护现场
C.以人为本
D.追究责任
6、下列哪项行为符合事业单位工作人员廉洁自律规定?
A.利用职务便利为亲友谋取利益
B.接受服务对象赠送的贵重礼品
C.按规定公开岗位履职信息
D.虚报冒领单位补助资金
7、安徽经济岗位工勤人员应了解的本省最大经济中心城市是?
A.芜湖
B.安庆
C.合肥
D.阜阳
8、下列哪项属于工勤技能人员年度考核的等次?
A.优秀、合格、基本合格、不合格
B.一级、二级、三级、四级
C.A类、B类、C类、D类
D.先进、普通、落后
9、在节能管理中,下列哪项措施最有助于降低公共机构能源消耗?
A.长时间开启空调
B.使用高耗能照明设备
C.推行绿色办公和智能控制
D.增加纸质文件打印
10、下列关于“安徽自贸区”的表述,正确的是?
A.仅包括蚌埠片区
B.主要发展传统农业
C.包括合肥、芜湖、蚌埠三大片区
D.位于皖南山区
11、在事业单位工勤技能岗位中,安徽经济岗位工四级(中级工)主要考核的职业素养不包括以下哪项?
A.职业道德规范
B.安全生产意识
C.财务会计核算
D.工作纪律与责任意识
12、根据安徽省事业单位工勤技能岗位等级划分,中级工对应的国家职业资格等级是?
A.五级
B.四级
C.三级
D.二级
13、下列哪项属于事业单位工勤人员年度考核的等次?
A.优秀、合格、基本合格、不合格
B.优秀、良好、合格、不合格
C.一级、二级、三级、四级
D.A等、B等、C等、D等
14、在安徽经济岗位工工作中,处理办公经费报销时,首要遵循的原则是?
A.效率优先
B.手续完备、票据合法
C.领导审批即可
D.先支后报
15、下列哪项不属于工勤技能岗位人员培训的主要形式?
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.学历教育
16、安徽省事业单位工勤技能岗位聘任实行的是?
A.终身制
B.合同管理制
C.推荐任命制
D.选举产生制
17、在成本控制工作中,下列哪种做法最符合经济岗位工的职责要求?
A.尽量减少必要支出以压缩成本
B.保障工作质量前提下合理节约开支
C.由财务部门全权负责,无需参与
D.优先采购低价物资,不论质量
18、下列哪项是工勤人员在工作中应遵守的保密原则?
A.仅对上级领导信息保密
B.仅对财务数据保密
C.对岗位接触的内部信息不得擅自泄露
D.退休后可自由谈论工作内容
19、安徽经济岗位工在参与物资管理时,应重点做好哪项工作?
A.自行决定采购品牌
B.建立台账,做到账实相符
C.随意调整库存数量
D.由使用部门直接领取不登记
20、下列哪项行为最能体现工勤人员的职业责任感?
A.按时上下班即可
B.只完成领导明确交代的任务
C.主动发现并报告工作中的隐患
D.将复杂工作推给同事
21、在公文处理中,下列哪项属于上行文的常用文种?
A.通知
B.通报
C.请示
D.决定
22、下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本原则?
A.按需设岗
B.竞争上岗
C.因人设岗
D.按岗聘用
23、在职业道德规范中,爱岗敬业的核心要求是?
A.追求高收入
B.忠于职守,尽职尽责
C.服从领导一切安排
D.只做分内工作
24、下列哪项属于安徽经济发展的主导产业之一?
A.传统手工业
B.现代农业
C.电子信息产业
D.渔业捕捞
25、工勤技能人员在工作中应遵循的基本工作准则不包括?
A.遵守操作规程
B.提高工作效率
C.擅自更改工艺流程
D.维护设备安全
26、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的等级划分?
A.初
您可能关注的文档
- 2025年特种作业类特种设备作业锅炉操作工-快开门式压力容器操作R1参考题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-通用版-耳鼻喉科(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京公路养护工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年学历类自考经济法概论(财经类)-学前儿童语言教育参考题库含答案解析.docx
- 2025年杭州万向职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年计算机计算机二级Python语言程序设计-MySQL数据库程序设计参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考专业(国贸)概率论与数理统计(经管类)-概率论与数理统计(经管类)参考题库含答案.docx
- 2025年学历类自考中外教育简史-幼儿园组织与管理参考题库含答案解析.docx
- 2025年职业技能安全生产主要负责人烟花爆竹经营单位-烟花爆竹经营单位参考题库含答案解析.docx
- 2025年职业技能有害生物防制员-有害生物防制员(初级)参考题库含答案解析.docx
- 2025~2026学年甘肃省张掖市高一12月月考语文试卷.doc
- 人工饲育条件下大刀锹甲不同发育阶段肠道微生物群落结构研究.docx
- 2025年江西基层法律服务工作者资格历年真题及答案.docx
- 2025至2030中国仿古地板行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 基于深度学习的文本情感分析算法研究.docx
- 2025~2026学年甘肃省武威市六中高二上学期第二次阶段检测语文试卷.doc
- 2025~2026学年湖南省湘一名校联盟高三上学期12月质量检测(二模)语文试卷.doc
- 2025~2026学年湖南省衡阳市八中高三上学期第三次月考语文试卷.doc
- 2025~2026学年湖南省衡阳市八中高三上学期高考适应性检测(三)语文试卷.doc
- 2025年江苏新版基层法律工作试题库及答案.docx
最近下载
- 江苏科技大学2024-2025学年第2学期《线性代数》期末试卷(B卷)及参考答案.docx
- 《聚酰亚胺》课件:一种耐高温高分子材料的深度解析.ppt VIP
- 1000teu集装箱船的总体设计.docx
- 铜矿选矿3完整版.pptx VIP
- 【南外仙林】2025六下数学1-6单元作业(试卷版).docx VIP
- 国家开放大学电大《办公室管理》期末题库及答案真题题库.docx VIP
- 2023年西安交通大学计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- GBT44013-2024应急避难场所分级及分类.docx VIP
- 2023年西安交通大学计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 南外仙林分校小升初试题.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)