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2025年全国事业单位联考C类《职业能力倾向测验》试题附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育教学

C.企业经营

D.社会保障

2.以下哪项不属于事业单位的机构类型？()

A.科研院所

B.教育机构

C.行政机关

D.社会团体

3.事业单位招聘中，下列哪项不属于考察内容？()

A.专业技能

B.综合素质

C.个人品德

D.年龄限制

4.事业单位的财务管理制度中，下列哪项是错误的？()

A.严格执行预算管理

B.保障资金安全

C.允许随意使用资金

D.严格执行收支两条线

5.下列哪项不属于事业单位的改革方向？()

A.优化机构设置

B.完善收入分配制度

C.提高人员素质

D.减少政府支出

6.事业单位的岗位设置中，下列哪项是错误的？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.临时岗位

7.事业单位的绩效管理制度中，下列哪项是错误的？()

A.明确绩效目标

B.量化绩效指标

C.严格绩效考核

D.随意调整绩效目标

8.下列哪项不属于事业单位的培训内容？()

A.专业技能培训

B.综合素质培训

C.政治理论培训

D.职业道德培训

9.事业单位的职称评审中，下列哪项是错误的？()

A.公平公正

B.严格程序

C.滥竽充数

D.重视实际贡献

二、多选题(共5题)

10.事业单位在履行公共服务职能时，以下哪些方面是重要的？()

A.公平性

B.效率性

C.可及性

D.专业性

11.事业单位改革中，以下哪些措施是符合改革方向的？()

A.优化机构设置

B.完善收入分配制度

C.提高人员素质

D.减少政府负担

12.在事业单位的财务管理中，以下哪些做法是正确的？()

A.严格执行预算管理

B.保障资金安全

C.透明公开财务信息

D.随意调整预算

13.事业单位在人员培训方面，以下哪些内容是培训的重点？()

A.专业技能提升

B.综合素质培养

C.职业道德教育

D.政治理论学习

14.事业单位在职称评审中，以下哪些因素是评审的重要依据？()

A.工作业绩

B.专业能力

C.学术成果

D.年龄大小

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的人事聘用合同期限一般分为______和______两种。

16.事业单位的年度考核结果分为______、______、______和______四个等级。

17.事业单位进行财务收支活动，应当遵循______原则，保证收支平衡。

18.事业单位应当建立健全______制度，保证单位工作的正常运行。

19.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定享受______，并按照规定支付工资。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的财务收支必须全部纳入预算管理。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的年度考核结果只能为合格或不合格。()

A.正确B.错误

22.事业单位的机构设置和人员编制由事业单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员必须由上级政府任命。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的聘用合同期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位人事管理的基本原则。

26.什么是事业单位的岗位设置管理？它主要包括哪些内容？

27.事业单位的财务收支管理有哪些主要任务？

28.事业单位的绩效考核有哪些作用？

29.事业单位在招聘过程中，应当遵循哪些程序？

2025年全国事业单位联考C类《职业能力倾向测验》试题附答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务、教育教学和社会保障，而企业经营通常由企业来完成。

2.【答案】C

【解析】行政机关属于政府机构，不属于事业单位。事业单位包括科研院所、教育机构和社会团体等。

3.【答案】D

【解析】事业单位招聘主要考察应聘者的专业技能、综合素质和个人品德，年龄限制通常不是主要考察内容。

4.【答案】C

【解析】事业单位的财务管理制度要求严格执行预算管理、保障资金安全，并严格执行收支两条线，不允许随意使用资