包头钢铁职业技术学院《管理智慧》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

包头钢铁职业技术学院《管理智慧》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………

第PAGE1页,共NUMPAGES3页

包头钢铁职业技术学院

《管理智慧》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、一家企业想要提高生产效率,以下哪种生产计划方法更能有效应对市场需求的变化?()

A.滚动计划法

B.线性规划法

C.准时生产制

D.物料需求计划

2、在人力资源规划中,以下关于需求预测的方法,哪一项是基于过去的人力资源数据来预测未来需求的?()

A.德尔菲法B.比率分析法C.回归分析法D.主观判断法

3、在市场营销管理中,以下哪种市场细分变量最能反映消费者的行为特征?()

A.地理变量

B.人口变量

C.心理变量

D.行为变量

4、在人力资源管理中,某公司需要招聘一名高级管理人员。在筛选候选人时,除了考察其专业知识和工作经验,以下哪项素质也是至关重要的?()

A.创新能力

B.沟通能力

C.忠诚度

D.领导能力

5、在企业的竞争情报分析中,以下哪个方面对于洞察竞争对手的战略意图和行动最为有效?()

A.竞争对手的财务报表分析

B.竞争对手的市场份额变化

C.竞争对手的新产品研发动态

D.竞争对手的高层管理人员变动

6、一个团队在执行项目的过程中遇到了困难,成员之间出现了沟通不畅和协作问题。为了解决这些问题,团队领导首先应该怎么做?()

A.召开紧急会议,批评成员的错误

B.重新分配工作任务

C.组织沟通技巧培训

D.倾听成员的意见,了解问题的根源

7、在服务营销中,服务的无形性给营销带来了挑战。以下哪种策略可以帮助顾客更好地理解服务的价值?()

A.提供有形展示B.降低服务价格C.增加服务人员D.简化服务流程

8、一家企业想要优化供应链管理,降低库存成本同时提高交付的及时性。以下哪种供应链策略是首要考虑的?()

A.供应商管理库存(VMI)

B.准时制生产(JIT)

C.经济订货量(EOQ)模型

D.物料需求计划(MRP)

9、在企业的战略联盟中,以下哪种联盟形式更侧重于资源共享和共同研发?()

A.合资企业B.相互持股C.功能性协议D.特许经营

10、某公司正在推行一项新的管理政策,但员工对此存在诸多疑虑和不满。为了顺利推行该政策,公司管理层首先应该怎么做?()

A.强制推行,等待员工适应

B.召开员工大会,详细解释政策的好处

C.听取员工意见,对政策进行调整优化

D.对反对的员工进行处罚

11、某企业的销售部门发现近期市场份额有所下降,经过分析认为可能是产品质量、价格、促销策略或竞争对手的影响。为了准确找出市场份额下降的原因,应该采用哪种管理工具或方法?()

A.波士顿矩阵分析

B.SWOT分析

C.鱼骨图分析法

D.五力模型分析

12、一家企业在进行品牌延伸决策时,以下哪个条件对于成功延伸品牌形象和价值最为关键?()

A.品牌的知名度和美誉度

B.新产品与原品牌的关联性

C.目标市场的相似性

D.企业的营销能力

13、在进行员工激励时,以下哪种激励理论更强调工作环境对员工积极性的影响?()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

14、一家企业在进行流程再造时,需要遵循一定的原则。以下哪个原则是流程再造中最重要的原则?()

A.以顾客为中心

B.以流程为导向

C.团队合作

D.持续改进

15、在人力资源绩效管理中,企业通常采用多种绩效评估方法。以下哪种绩效评估方法更侧重于评估员工的工作行为?()

A.关键绩效指标法B.360度评估法C.目标管理法D.平衡计分卡法

二、简答题(本大题共3个小题,共15分)

1、(本题5分)详细说明品牌资产的构成和评估方法,探讨如何提升品牌资产的价值。

2、(本题5分)详细阐述标杆管理中的内部标杆和外部标杆选择,分析如何结合使用不同类型的标杆提高绩效。

3、(本题5分)解释人力资源管理中的招聘与选拔流程,以及如何确保招聘到合适的人才。

三、论述题(本大题共5个小题,共25分)

1、(本题5分)知识管理对于知识型企业的发展具

您可能关注的文档

文档评论(0)

182****1805 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档