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《中华人民共和国职业病防治法》知识测试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？()

A.劳动者的基本信息和职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料

D.以上都是

2.职业病危害因素可能导致哪些疾病？()

A.肺炎

B.中毒

C.癌症

D.以上都是

3.用人单位应当对劳动者进行哪些职业健康检查？()

A.入职时和离岗时的职业健康检查

B.在岗期间的定期职业健康检查

C.职业病危害作业岗位的劳动者应当进行的职业病检查

D.以上都是

4.劳动者对用人单位提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品有何权利？()

A.有权拒绝使用不符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

B.有权要求用人单位提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.有权要求用人单位对其进行职业病健康检查

D.以上都是

5.用人单位在发生职业病事故时，应当如何处理？()

A.及时报告所在地县级卫生行政部门

B.立即停止职业病危害作业

C.对受到伤害的劳动者进行救治，并按照国家有关规定给予赔偿

D.以上都是

6.职业病危害因素的监测应当由谁负责？()

A.用人单位

B.卫生行政部门

C.劳动者

D.上述均不是

7.劳动者依法享有哪些职业卫生权利？()

A.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

B.接受职业健康检查，了解自己的职业健康状况

C.要求用人单位对职业病危害因素进行检测、评价和控制

D.以上都是

8.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的，应当承担什么法律责任？()

A.责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款

B.责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款，逾期不改正的，责令停产停业，并处以五万元以上十万元以下的罚款

C.责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款，逾期不改正的，责令停产停业，并处以五万元以上二十万元以下的罚款

D.以上都是

9.劳动者在哪些情况下可以要求用人单位安排职业病危害作业岗位的劳动者进行职业病检查？()

A.劳动者有职业病的疑似症状的

B.劳动者认为自己的职业健康受到职业病危害的

C.劳动者主动要求进行职业病检查的

D.用人单位安排进行职业病检查的

10.用人单位应当对哪些职业病危害作业岗位的劳动者进行离岗时的职业健康检查？()

A.高危岗位的劳动者

B.离岗前可能存在职业病危害的劳动者

C.从事接触职业病危害作业的劳动者

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.用人单位在哪些情况下应当对劳动者进行职业健康检查？()

A.劳动者入职时

B.劳动者离岗时

C.劳动者在岗期间每年一次

D.劳动者出现职业病危害症状时

12.职业病危害因素包括哪些？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.物理和化学因素

13.劳动者在职业病防治中的权利有哪些？()

A.接受职业健康检查

B.要求用人单位提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.了解自己的职业健康状况

D.依法向用人单位提出职业病防治工作的意见和建议

14.用人单位未按照规定进行职业病危害因素检测、评价和控制，可能承担哪些法律责任？()

A.责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款

B.责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款，逾期不改正的，责令停产停业，并处以五万元以上十万元以下的罚款

C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

D.对受到职业病危害的劳动者，依法承担赔偿责任

15.职业病防治工作的主要原则包括哪些？()

A.预防为主、防治结合

B.早期发现、早期诊断、早期治疗

C.加强职业卫生监督、管理

D.提高职业病防治技术水平

三、填空题(共5题)

16.用人单位应当建立职业病危害项目申报制度，按照规定向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，申报的内容包括职业病危害因素的名称、浓度或者强度和。

17.劳动者有权向用人单位了解其所从事的作业场所中存在的职业病危害因素、可能产生的职业病危害后果和。

18.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，